2022年国企恒丰银行郑州分行社会招聘报名条件与要求

　　招聘基本条件

　　1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。

　　2.认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　3.品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专

　　业能力。

　　4.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

　　5.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相

　　关政策规定。

　　招聘岗位

　　<<恒丰银行招聘岗位及任职资格>>

　　(一)团队负责人

　　任职资格要求:

　　(1)大学本科(含)以上学历，金融、经济、管理等相关专业。

　　(2)45周岁(含)以下，相关岗位工作年限5年(含 )以上。

　　(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。

　　(4)具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求;熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。

　　(5)符合监管部门要求的任职资格条件。

　　(二)对公客户经理

　　任职资格要求:

　　(1)本科或全日制大专(含)以上学历。

　　(2)45周岁(含)以下，具备2年(含)以上相关岗位工作经历

　　(3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

　　(4)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德。

　　(三)综合保障岗

　　任职资格要求:

　　(1)40周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历。

　　(2)相关岗位工作年限3年(含)以上，中共党员优先考虑。

　　(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握文秘新闻宣传、财务和法律等知识。

　　(四)理财经理岗

　　任职资格要求:

　　(1)40周岁(含)以下，本科(含)以上学历。

　　(2)2年(含)以上相关岗位工作经验。

　　(3)熟悉银行个人业务产品和金融理财知识;掌握理财业务操作技能，具有较强的客户服务意识、沟通和营销能力。

　　(4)普通话标准，形象气质佳，熟悉个人金融产品。

　　(5)持有AFP、CFP证书、证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

　　(五)零售客户经理

　　任职资格要求:

　　(1)本科或全日制大专(含)以上学历。

　　(2)45周岁(含)以下，具备2年(含)以上相关岗位工作经历

　　(3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

　　(4)熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德。

　　(六)公司业务审查岗

　　任职资格要求:

　　(1)全日制本科(含)以上学历。

　　(2)45周岁(含)以下，具有5年(含)以上相关岗位工作经验。

　　(3)具有较强的信用分析、审查能力及良好的服务意识。

　　(4)熟悉信贷政策、银行企业产品，具有较强的风险判断和管理能力。

　　(5)具有较强的工作责任心和团队协作精神。

　　(七)零售业务审查岗

　　任职资格要求:

　　(1)全日制本科(含)以上学历。

　　(2)45周岁(含)以下，具有5年(含)以上相关岗位工作经验，具有房屋按揭、汽车按揭授信审查工作经验优先考虑。

　　(3)具有较强的信用分析、审查能力及良好的服务意识。

　　(4)熟悉信贷政策、银行企业产品，具有较强的风险判断和管理能力。

　　(5)具有较强的工作责任心和团队协作精神。

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