2022年郑州富士康港区招工新政策(附官方报名入口)

　　2022年郑州富士康招聘最新信息(内部推荐合伙人)

　　奖金政策

　　员工以派遣工形式入职，签订劳务派遣合同，待遇如下：

　　说明：

　　a.入职奖励金:在职90天内累计缺勤&未按用工单位排配按时加班累计时长>72H，则出名单时间顺延至下一批次(当月25号或次月10号)出名单

　　b.累计缺勤包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(隔离公假、隔离假及荣誉假除外)

　　c.入职后涉疫政策，以公司统一公告政策为准

　　d.求职者奖金具体发放规则依签署之劳动合同为准

　　e.2022/2/26(含)起合伙人渠道(派遣工)新入职员工仅享有如上政策，不享有其他时期在职员工(含派遣工)政策

　　f.本公司海报所宣传招工政策将依生产排配、招工状况而适时调整，入职具体所适用政策以新进员工与公司所签劳动合同为准。

　　适用范围

　　iDPBG郑州厂区

　　启动日期

　　自2022/12/26(含 )面试起( 结束时间依人资公告为准)

　　报到地点

　　富士康国贸招募中心( 远航路与相州街交叉口向南50米 )如有变动另行通知

　　报名方式

　　登录我要聘APP——接单招(合伙人）帮求职者报名——添加报名信息

　　报名查询

　　我要聘APP——我的——我的订单——进度追踪

　　咨询电话

　　内线：579-63081

　　外线：0371-87012081

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