2022年郑州市中原区秦岭路街道招聘社区工作者考试内容

　　郑州市中原区秦岭路街道招聘社区工作者考试内容安排

　　郑州市中原区秦岭路街道办事处为加强社区专职工作者队伍建设，提升社区治理水平，根据工作需要，经研究，面向社会公开招聘社区专职工作者27名。

　　考试：

　　根据报考人员数量确定是否增加笔试环节，是否增加笔试及笔试相关信息详见准考证。

　　1.笔试

　　(1)笔试具体时间、地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证，证件不齐者禁止进入考场。

　　(2)笔试主要考查社区工作综合能力、社区工作实务、相关法律法规及党章党规等内容，笔试满分100分。

　　(3)笔试成绩查询公告在人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上公布。

　　(4)笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认环节。

　　2.面试资格确认

　　如增加笔试，则按照拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定拟面试人员，笔试成绩相同的，一并进入面试。如不笔试，则报考人员全部进入面试。拟面试人员须在面试前进行面试资格确认，具体时间、地点另行通知。面试资格确认时，需提供以下材料：

　　(1)《报名表》1份(贴本人近期1寸正面免冠彩色证件照片)，并附同底证件照片2张;

　　(2)本人身份证原件及复印件各1份;

　　(3)本人准考证、信息表、毕业证、学位证原件及复印件各1份，留学回国人员需提供教育部出具的学历学位认证书原件及复印件各1份。在职人员还须提供所在单位同意报考证明，未提交单位同意报考证明的，取消面试资格。

　　通过面试现场确认的人员，现场领取《面试通知单》。因拟面试人员自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补工作只进行一次。

　　面试资格确认时，发现拟面试人员提供材料信息不实的或与网上报名时提供材料不一致的，取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃。

　　3.面试

　　(1)参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证、《面试通知单》经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

　　(2)面试主要采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、组织管理、人际关系处理与沟通协调、压力应变与应急处理、语言表达等方面能力，满分100分。面试成绩当场公布。

　　(3)面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。

　　4.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　只进行面试时，面试最终成绩即为考试总成绩。

　　拓展阅读：点击查看2022年郑州市中原区秦岭路街道招聘社区工作者公告