2022郑州上街区招聘消防救援大队政府专职队员工资待遇

　　郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司招聘上街区消防救援大队政府专职队员工资待遇

　　为进一步加强消防救援队伍建设，满足上街区经济社会发展对消防救援力量的需求，不断推动消防救援工作社会化，郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司面向社会公开招聘上街区消防救援大队政府专职队员25名。

　　(一)工资待遇。战斗员、驾驶员和作战文书岗前封闭培训期工资(2个月)均按照1800元/月的标准执行。岗前封闭培训未满1个月者，按照实际培训天数发放工资(60元/人/日)。

　　试用期后，工资约6500-7400元(含五险一金)，具体工资以实际发放情况为准。工资构成：1、由区宏达人力资源管理有限公司发放：工资1900元(不含养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金个人部分)，市级精神文明奖300元;公司按规定缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、商业补充医疗保险和住房公积金。2、由区消防救援大队发放：工资补助400元，高危补助800元，绩效500元(根据每月量化评定);岗位津贴：战斗员180元，作战文书280元，驾驶员1000元，班长280元，副班长200元，装备技师280元(班长、副班长、装备技师岗位，在战斗员岗位中根据个人表现和工作能力择优选取);工龄每增加一年，基本工资增加60元，在部队服役时间算入工龄;岗前封闭培训期满后，在队执勤期间，政府专职队员享受每天40元执勤补贴待遇。

　　(二)生活待遇。1.政府专职队员享受每人32元/天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐和住宿;2.每年安排体检1次;3.正常情况下，每月休假天数为6至8天(休假天数根据工作实际情况会做出相应调整，每月具体调休时间依据工作实际确定)。

　　(三)其他待遇。政府专职队员态度良好、表现优秀、工作积极，工作满足规定年限，可优先享受晋升工资档次、入党或参加职业技能培训等待遇。

　　拓展阅读：郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司招聘上街区消防救援大队政府专职队员公告