郑州银行总行公司业务部专业人才招聘

　　郑州银行招聘总行公司业务部专业人才

　　产业金融专家 4人

　　任职条件

　　1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，金融经济、会计、数学等相关专业，具有理工类复合背景优先，条件特别优秀者可放宽

　　2、5年及以上银行对公信贷相关工作经验，其中3年及以上产品经理工作经验，具备同业产业金融或科创金融部门工作经验优先

　　3、对上述产业集群相关领域的政策、业务特点和市场状况有深刻理解和把握，具备良好的数据综合分析能力。

　　4、具备较强的创新能力、研发能力和抗压能力，具备较强的文字写作能力。

　　政务金融专家 4人

　　任职条件

　　年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，金融早可放宽。

　　2、具有银行产品工作经验或银政类项目评审经验且有落地案例。

　　3、具有良好的公文写作能力和语言沟通能力，精通办公软件，熟悉软件系统开发流程

　　4、良好的逻辑思维、统筹能力和执行力;工作责任心强，能承受较强的工作压力，具有团队合作精神。

　　大数据风控工程师 2人

　　任职条件

　　1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，计算机、统计、金融、物理等相关专业，条件特别优秀者可放宽。

　　2、3年以上信贷风控、数据分析、机器学习、深度学习等相关领域工作经验。

　　3、良好的编程基础，熟练掌握至少一门编程语言Python，C++，Java等) ，有大数据处理经验者(Hive，Hadoop，Spark)优先。

　　4、拥有技术激情、创新意识、协同落地能力，熟悉并掌握常见的机器学习、深度学习算法;表达能力优秀，乐观向上，自我驱动力强，抗压能力较强:具有团队管理经验

　　薪资待遇

　　郑州银行提供具有市场竞争力的薪酬待遇同时缴纳六险二金，具体面议。

　　申请方式及招聘流程

　　本次市场化公开招聘统一通过网络投递，登录方式为:在郑州银行官网首页 (www.zzbank.cn) 点击人才招聘”，在招聘页面中选择“社会招聘”，选择应聘岗位并填写信息，请确认完整、准确填写所有信息后正式提交