2024郑州警察学院招聘体检与录用

　　2024警察学院招聘体检与录用

　　体检考察

　　所有考试测评结束后，按照综合成绩从高到低的顺序、考察对象与计划录用人数1:1的比例确定体检考察人选。如遇体检考察不合格或放弃等情况，可按综合成绩顺序递补。

　　(一)体检

　　招聘岗位均为人民警察职位，体检项目和标准按照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》，以及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》中人民警察职位的有关规定执行。体检费用由考生自理，未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

　　(二)政治考察

　　政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，按照人民警察的标准、条件和拟录用职位要求，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，对考察对象在理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现进行全面考察，并对考察对象的家庭成员、社会背景等进行延伸考察。

　　公示录用

　　根据资格条件、综合成绩、体检、政治考察等情况，按规定择优确定拟聘用人员并组织公示，拟聘用人员名单在郑州警察学院官网公示7个工作日，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经报公安部政治部备案后，按规定办理录用手续。

　　拟聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，其间工资福利待遇按公安部有关规定执行，在人事手续办理和岗位分配中，拟聘用人员须服从组织安排，对不服从安排者或未按规定时间报到者，取消聘用资格。

　　推荐阅读：>>郑州警察学院2024年度人才招聘公告