郑州大学第一附属医院招聘博士岗位及条件

　　郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员岗位

　　根据医院发展需要及《郑州大学第一附属医院2023年公开招聘工作人员(博士)方案》要求，我院拟面向社会招聘工作人员362名。

　　一、招聘人员条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业知识或技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.2023年普通高等教育博士毕业生，年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生); 2023年出站博士后，年龄在38周岁以下(1985年1月1日以后出生);以上人员均需普通高等教育本科起点(不含专升本)。特别优秀者，可适当放宽。

　　(二)有下列情形之一的不接受报名

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、招聘岗位

　　附件：郑州大学第一附属医院2023年公开招聘工作人员计划(博士)(1).xlsx

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