2024年郑州大学博士辅导员招聘程序（报名+考试）

　　2024年郑州大学博士辅导员招聘程序

　　系统报名

　　1. 报名时间

　　2024年7月15日至2024年7月17日。

　　2. 报名方式

　　本次招聘只接受网上报名，不接受现场报名。报名网址：http://www.acabridge.net/#/job/detail/1800731637761642498，登录报名网址，并按要求完整填写本人基本信息、学习及工作经历信息并上传以上所有材料(要求见附件《报名材料》)的扫描件，完成网上报名。

　　资格审查

　　学校人事部、党委学生工作部、纪委等相关部门组成工作小组，对应聘人员报名资料进行详细核对、审查，择优选择符合条件人选进入下一环节。须确认所填报名信息真实、完整、无误，报名信息一经提交不得修改。因个人信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一律取消其应聘及聘用资格。

　　现场资格确认

　　现场资格确认需要提供报名材料的原件和复印件，复印件须按照顺序装订成册;现场资格确认安排另行通知。

　　考试考试形式为综合性面试，在河南省人力资源和社会保障厅指导下，由我校具体组织实施。面试环节全程录音录像。面试满分100分。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试前进行心理测试，心理测试结果作为是否录用的重要参考。

　　体检和考察

　　体检由学校统一组织，费用自理。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检合格的人员进入考察环节，主要对其政治思想表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。考察工作由党委学生工作部组织实施。

　　公示与聘用

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校网站进行公示。公示期为3个工作日。经公示无异议的人员，上报河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关聘任手续。

　　岗位待遇

　　(一)纳入国家事业单位编制。

　　(二)工资按照学校确定的岗位等级相应标准执行。

　　(三)安家费标准为税前10万元，无科研启动费。

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