2024年河南省科学院​招聘程序（报名+考试）

　　2024年河南省科学院招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间

　　公告发布之日起至2024年7月31日24时0分止。

　　2.报名方式

　　本次招聘只接受网上报名，不接受现场报名。报名以电子邮件方式进行。应聘人员将报名材料以1个pdf文档的形式发送至zzhhnskxyhr@hnas.ac.cn电子邮箱，文件名及邮件标题格式为：专业+姓名(如：管理学+王**)，要求见附件2《报名材料》。

　　(二)资格审查

　　请确认所填报名信息真实、完整、无误，报名信息一经提交不得修改。因个人信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者报名时提交的信息和材料不实或不完整，视为审查未通过，取消其应聘及录用资格。

　　公开招聘工作领导小组根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审查和择优筛选，确定参加综合能力测评人员。

　　(三)现场资格确认

　　现场资格确认需提供有关材料原件和复印件(见附件3《现场资格校验资料模板》)，复印件须按照模板提供的顺序装订成册;现场资格确认具体安排另行通知。

　　(四)综合能力测评

　　河南省科学院公开招聘工作领导小组统一组织应聘人员综合能力测评。测评时间另行通知。

　　(五)体检和考察

　　测评通过人员在指定医院参加体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格者，不予录用。

　　体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况。考察不合格者，不予录用。

　　体检、考察工作在河南省科学院公开招聘工作领导小组领导下，由院人力资源部组织实施。具体时间另行通知。

　　(六)公示与聘用

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省科学院网站进行公示。公示期为3个工作日。经公示无异议的人员，上报河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，依据有关规定办理相关聘任手续。

　　附件【附件1-河南省科学院管理岗位应聘人员（博士）登记表.xlsx 】

　　附件【附件2-报名材料.docx 】

　　附件【附件3-现场资格校验资料模板.pdf 】

　　推荐阅读：>>河南省科学院2024年公开招聘管理人员(博士)公告