2024河南地矿职业学院怎么考试

　　2024河南地矿职业学院考试方式

　　考试包括笔试和面试，在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅的指导监督下，由我校具体组织实施。笔试、面试的具体安排另行通知。

　　1.笔试。报考人员持准考证和本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)等材料，在规定时间、考点参加统一笔试。

　　笔试满分100分(时间为120分钟)，由河南地矿职业学院委托具有资质的第三方机构统一命题、统一组织、统一评分。

　　笔试内容按报考岗位分为两类：一类是专职教师岗位，一类是教辅与辅导员岗位。

　　专职教师岗位笔试内容为教育学、教师职业道德、教育法规概论、心理学、教学方法导论及时事政治。教辅与辅导员岗位笔试内容为教育学、教师职业道德、教育法规概论、心理学、行政能力测试及时事政治。

　　笔试以闭卷方式进行，不指定教材。

　　根据比例，入围面试人员的笔试成绩于笔试结束后一周内在河南地矿职业学院网站公布，其他人员登录报名系统查询笔试成绩。

　　招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位计划数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若某岗位参加笔试人数不足3人，则核减该招聘岗位并进行公示。

　　报名硕士岗位的人员中若有博士研究生，仍按照硕士岗位要求(招聘岗位人数与通过资格审查人数达到1:3比例)进行笔试。

　　2.面试(试讲与答辩)。根据笔试成绩，按照从高分到低分以3:1的比例确定该招聘岗位面试人选(最后一名分数并列时共同进入面试)。进入面试人员名单在河南地矿职业学院网站公布。

　　面试工作由河南地矿职业学院委托具有资质的第三方机构组织实施。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。面试满分100分(具体为板书10分、教学环节与方法30分、教学仪表20分、语言表达10分、综合考察30分)，时间为10分钟。

　　面试当天若相关岗位只有1人到场，则自动核减该招聘岗位，现场停止该岗位的面试工作。若相关岗位有2人以上(含2人)到场，面试照常进行，未到场人员成绩视为零分。

　　面试方式采取试讲与答辩相结合的方式进行，试讲为7分钟，答辩为3分钟。主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

　　面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布总成绩及排名。

　　面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　3.总成绩计算方式

　　个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩低于60分者，将不予聘用

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