2025年郑州警察学院人才招聘岗位及条件

　　郑州警察学院2025年人才招聘岗位

　　一、 招聘岗位及人数

　　本次招聘共设置27个职位、拟招聘工作人员102名，具体职位信息及资格条件详见《郑州警察学院2025年度公开招聘人才计划表》(见附件)。

　　二、招聘对象

　　(一)全国普通高等学校全日制学历学位应届毕业生(含国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。

　　(二)省(部)级以上政府、部门举办的普通高等院校，以及市(地)级以上党政机关、重点科研院所中，具有硕士研究生以上学历和较高专业水平的在职在编人员(含当年度出站博士后)。

　　三、报名条件

　　(一)报考人员须具备以下资格条件：

　　1、中共党员(含中共预备党员)或共青团员(超龄共青团员视为符合条件)，政治立场坚定，对党绝对忠诚，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱公安事业;遵守党(团)的章程，履行党(团)员义务，严格按照有关制度规定参加组织生活。

　　2、具备履行岗位职责所须的知识和能力，高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位;高等学历教育各阶段入学及毕业学校所属主管部门应为省部级(含)以上政府、机关。

　　职位要求专业条件为最高学历对应专业，报考人员须以主修专业报考，不接受以第二专业或辅修专业报考;报考人员所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称必须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称也应当一致。主要从事学生警务化管理相关工作的职位，限公安院校公安专业毕业生报考。

　　3、应届博士研究生应在40周岁以下(1985年1月1日后出生)，应届硕士研究生应在30周岁以下(1995年1月1日后出生)，符合岗位条件的在职人员应在35周岁以下(1990年1月1日后出生)，高水平运动员应在22周岁至30周岁之间(1995年1月1日之后至2003年1月1日之前出生)。

　　4、除符合事业单位招聘法规规定的资格条件以外，还应当符合《中华人民共和国人民警察法》规定的有关资格条件。

　　5、法律法规、政策规定以及职位要求和履行岗位职责所须的其他资格条件。

　　6、具备报考专业岗位所必须的基础理论和专业知识，符合岗位相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。不同岗位的专业要求，参照教育部和国务院学位办下发的《研究生人才培养学科目录》执行。

　　应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历和学位，届时未取得相应学历和学位的，取消聘用。职位要求的其他资格条件，如政治面貌、相关工作经历等，须在2024年12月31日前具备。

　　(二)报考人员不得具有以下情形：

　　1、具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的。

　　2、与学院工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

　　3、父母、配偶或子女已移居国(境)外的，子女或兄弟姐妹等近亲属与外国人结婚的。

　　4、曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的。

　　5、人事档案(学籍档案)存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的。

　　6、现役军人、在读的非应届毕业生、试用期未满新录用的以及未满规定最低服务年限的公务员、事业单位工作人员。

　　7、法律法规规定不得聘用为人民警察、事业单位工作人员的其他情形。

　　附件：郑州警察学院2025年度公开招聘人才计划表（扫描下方二维码下载）

　　推荐阅读：>>郑州警察学院2025年度公开招聘人才公告