2025郑州大学第五附属医院招聘岗位及条件

　　2025年郑州大学第五附属医院招聘岗位及条件

　　招聘岗位下载附件查看：1.郑州大学第五附属医院2024年公开招聘人数一览表

　　一、博士招聘条件及待遇

　　(一)招聘条件

　　普通高等教育本科起点，年龄40周岁以下(1985年1月1日以后出生)，特别优秀的博士人才可适当放宽年龄。被正式录用后待遇从优。

　　(二)待遇

　　1.办理事业单位编制;

　　2.享受科室副主任级别绩效奖励;

　　3.晋升职称享受医院绿色通道;

　　4.安家费、科研启动金等待遇一人一议。

　　二、硕士招聘条件及待遇

　　(一)招聘条件

　　1.2025年硕士毕业生，年龄28周岁以下(1997年1月1日以后出生);第一学历为普通高等教育本科起点，毕业时取得普通高等教育硕士研究生学历、学位;医疗岗位需取得医师资格证书和住院医师规范化培训证书;

　　2.依据国家卫健委要求，经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”;2025年结业时取得住院医师规范化培训证书，年龄28周岁以下(1997年1月1日以后出生)，规培专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　岗位、专业及其他条件详见《郑州大学第五附属医院2025年公开招聘人数一览表》(附件1)。

　　(二)待遇

　　1.满足条件的硕士研究生录用后按照相关规定办理事业单位编制;

　　2.享受事业单位相关福利待遇。

　　三、招聘人员基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.品行端正，具备岗位所需的专业知识和技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　有下列情形之一的不接受报名应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　推荐阅读：>>郑州大学第五附属医院2025年度公开招聘博士、硕士工作人员公告