郑州烟草研究院2025年招聘程序（报名+考试）
导语 中国烟草总公司郑州烟草研究院发布2025年招聘26人，报名时间至2025年2月21日24:00。
郑州烟草研究院2025年招聘程序
(一)报名程序
1.报名时间：公告发布之日起至2025年2月21日24:00。
2.报名方式：请登录https://c.exam-sp.com/zzycyjy进行报名。
3.每人限报考一个岗位，在线报名时需上传《诚信应聘承诺书》(详见附件2)。
4.应聘者须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘材料附件。上传应聘附件材料包括：个人简历(含学术成果证明);最高学历期间成绩单;个人学籍/学历/学位证明材料(教育部学籍验证报告、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告(学信网);本/硕/博学位、学历证书;博士后免笔试证明材料(若涉及);其他获奖证书等证明材料。
5.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。考虑到海外院校专业设置名称与国内高校有较大区别，针对海外留学人员，若无法界定专业符合性时，可根据其最高学历期间学习的主要专业课程综合研判。如同时向多个专业投递简历，我院有权进行调整。资格审查通过后，根据专业条件、政治面貌、在校期间科研业绩、资格证书、奖惩情况、实习锻炼经历等因素，按照不高于1:20的比例择优确定进入笔试人选，将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
对于获得A档国家博士后创新人才支持计划的博士后;或主持国家自然科学基金面上项目、青年科学基金项目的博士后;或近5年在Nature、Science、Cell以及其子刊上以第一作者(不含共一)发表高水平论文1篇以上且影响因子IF≥12的博士后，可免去笔试环节，直接进入面试环节。
(三)笔试
笔试时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。
(四)面试与资格复审
笔试等各项前置测试结束后，根据成绩按照不高于1:7的比例由高到低确定面试人选，末位成绩相同的一并进入。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。面试小组重点围绕专业技术水平、英语水平、综合素质等内容，采取定性与定量相结合的方式，对面试人员进行综合评价。面试结束后，按面试平均分高低以1：1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位备选人员。若第1名考察人选放弃时，将顺位通知后续“备选考察人选”。不跨岗位调剂确定“考察人选”。
入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。
资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
(五)组织体检
按照公务员体检的项目和标准，由我院指定公立三级甲等医院进行体检(体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取);对于海外留学归国人员若在境外可提供海外医疗机构的体检报告或近半年内国内公立三级甲等医疗机构出具的体检结果。我院或应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。
(六)考察
“考察人选”填写并提交《郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表》。
“考察人选”在考察复审、体检若发现有不符合录用资格的，将顺位通知“备选考察人选”递补。
(七)公示
根据应聘者的考试成绩、体检结果和考察情况等确定拟录用人员名单，在国家烟草专卖局网站(www.tobacco.gov.cn)人才招聘平台和郑州烟草研究院(www.ztri.com.cn)公告栏进行公示，公示期不少于7天。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。
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