2025年河南省水利勘测有限公司招聘程序
导语 河南省水利勘测有限公司 2025年春季招聘12人，报名截止时间：2025年6月17日18点。
2025年河南省水利勘测有限公司招聘程序
(一)报名阶段
应聘者只能选择公司1个岗位进行申报。提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者，一经发现，立即取消资格。
1.报名截止时间：2025年6月17日18点。
2.报名方式：报名采取网上报名的方式，符合报名条件的招聘对象需登录hnslkc2025.zhaopin.com网站，进行注册并在线报名。
3.报名材料提交：
(1)本人有效身份证(正反面);
(2)应聘者须上传毕业证、学位证，学信网学历、学位验证报告(有效期内)电子版;国(境)外学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》电子版;
(3)职(执)业资格或专业技术资格证书扫描件;
(4)本科、硕士期间成绩单扫描件;
(5)本人无犯罪记录证明。
(二)简历筛选、资格审查
1.本次招聘的简历筛选、资格审查环节通过线上方式进行，结合各岗位任职条件对应聘者的报名材料进行简历筛选、资格审查，资格审查贯穿公开招聘全过程，任一环节发现资格不符或弄虚作假者，将取消其应聘及录用资格。
2.通过简历筛选及资格审查的应聘者进入下一环节，未通过者不再另行通知。
3.应聘者应确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人，则视为应聘者自动放弃资格。
(三)综合考核
综合考核分为笔试和面试两个环节，具体时间、地点、方式另行通知，请注意保持手机畅通。
1.笔试：
招聘岗位人数与确定参加笔试人数比例不低于1:5。笔试形式为统一纸笔考试，考试内容包含综合知识和专业知识，由行政能力测试和专业能力测试两部分组成。满分100分，考试时间120分钟。
2.面试：
根据笔试分数由高到低排序确定参加面试人员，招聘岗位人数与确定参加面试人数比例不低于1:3。面试内容为综合素质评价、专业技能评价。
(四)体检及背调
总成绩：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩由高到低的顺序，按照岗位需求1:1的比例确定拟录用人员范围。
体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，体检时间、地点另行通知。若有体检不合格者，按该岗位总成绩由高到低的顺序递补体检人选。
按照程序对体检合格人员进行组织考察(背景调查)考察结果不合格或主动放弃的，按该岗位总成绩由高到低的顺序递补。
(五)拟录用人员公示
根据体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，进行公示，公示时间为5个工作日。
(六)录用
经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。
