2025河南职业技术学院劳务派遣人员招聘公告

　　河南职业技术学院劳务派遣人员招聘公告

　　一、招聘计划和岗位要求

　　公开招聘劳务派遣人员8名，岗位要求详见《招聘岗位表》(附件1)。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱高等教育事业，热爱工作岗位，具有良好的职业道德和政治素养;2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策，无违法犯罪记录;3、具有国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位需求的文化程度，具备报考岗位要求的工作能力;4、身心健康，无重大疾病史，能适应工作需要，有相关工作经验者优先。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘

　　1、曾受过各类行政、刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、有违法、违纪行为正在接受审查的;4、尚未解除党纪、政纪处分的;5、法律规定不得聘用的其他情形。

　　三、报名方式

　　(一)报名截止日期为:2025年10月08日23:59;

　　(二)有意应聘者扫描二维码(见下方)如实填写并上传个人相关资料。

　　注意事项:

　　1、请在下载“应聘人员登记表Excel格式)”填写相关信息并上传;2、应聘者身份证、应聘者无犯罪记录证明、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术职务资格证书等全部资料扫描件，请合并至1个PDF文档并上传;3、证件照片要求:2寸蓝底、jpg格式、大小为130*160像素，与应聘登记表同底版本人近期正面免冠照。

　　四、资格审查及考核

　　(一)通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

　　(二)报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

　　（三)应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加现场考核，否则视为自动放弃此次应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，职称证书以及该岗位要求的其他资格材料原件)以供核查。若现场复审材料未通过，则取消此次考核资格。

　　五、聘用及派遣

　　（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。面试通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检并进行心理测试，体检和心理测试合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在河南职业技术学院人事处备案后，派遣至河南职业技术学院工作。

　　(二)拟聘人员试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同。

　　(三)有工作经历的应聘成功的人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明方可签订劳动合同。

　　六、工资待遇

　　薪资面议。

　　七、联系方式:黄老师联系电话:0371-65688704