2022年河南省考结构化面试考什么?

　　2022年河南省考结构化面试考什么?

　　【认知能力】

　　认知能力的考察包括现象认知类题型、职业认知类题型和自我认知类题型。

　　在省考面试中，现象认知类题目重中之重，职业认知类次之，自我认知的题型融入到观点认知中相互结合。

　　【执行能力】

　　执行能力的考察包括突发事件处理题型、规划事件处理题型。在省考面试中，规划事件处理类几乎是每年考试的必考题型。

　　【创新题型】

　　创新题型的考察主要包括：漫画题、启示联想题、演讲题、选择类题、情景模拟题、串词类题。

　　其中，创新题型里漫画题、启示联想题、演讲考察频率较高，而选择类题、情景模拟、串词类题也有所涉及。尤其要注意人际能力的题型考查这几年开始结合创新题型进行考察，同样不容忽视。