河南省工伤赔偿标准一览表
导语 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
郑州市工伤保险待遇一览表
工伤保险待遇
项目
标准
基数
支付渠道
医疗及康复待遇
挂号费
依据工伤三个“目录”执行
按标准报销
工伤保险基金
住院康复费
医疗费
药费
交通食宿费
依据省统一标准
住院伙食补助费
依据省统一标准
辅助器具费
国家规定的标准
停工留薪期内其他待遇
停工留薪期间
接受工伤医疗的
原工资福利待遇
不变
用人单位
停工留薪期内 生活不能自理的
护理待遇
统筹地区上年度职工月平均工资40%
伤残待遇
一次性伤残补助金
一级
27个月
本人工资
工伤保险基金
二级
25个月
三级
23个月
四级
21个月
五级
18个月
六级
16个月
七级
13个月
八级
11个月
九级
9个月
十级
7个月
伤残津贴
一级
90%
本人工资 (低于最低工资标准的补足差额)
工伤保险基金
二级
85%
三级
80%
四级
75%
五级
70%
用人单位
六级
60%
生活护理费
生活完全不能自理
50%
统筹地区 上年度职工月平均工资
工伤保险基金
生活大部分不能自理
40%
生活部分不能自理
30%
因工死亡待遇
丧葬补助金
6个月
统筹地区 上年度职工月平均工资
工伤保险基金
供养亲属抚恤金
配偶每月40%, 其他每人每月30%,孤老或孤儿再加10%
本人工资
一次性工亡补助金
20倍
上年度全国城镇居民人均可支配收入
一至四级 工伤职工停工留薪期后死亡待遇
丧葬补助金
6个月
统筹地区 上年度职工月平均工资
供养亲属抚恤金
配偶每月40%, 其他每人每月30%,孤老或孤儿再加10%
本人工资
工伤职工与用人单位解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金
五级
16个月
工伤职工解除劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资
注:离职时统筹地区上年度月社平工资×对应的月数;距正常退休年龄不足五年的,每减少一年,一次性伤残就业补助金递减20%;距正常退休年龄不足一年的按10%支付
工伤保险基金
六级
14个月
七级
12个月
八级
10个月
九级
8个月
十级
6个月
一次性伤残就业补助金
五级
56个月
用人单位
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