郑州养老金领取计算公式

　　企业职工养老保险计算公式

　　基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

　　本人平均缴费工资指数=（本人第1年缴费工资/上年职工平均工资＋……＋本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资）÷实际缴费年限

　　个人账户养老金=退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数

　　其中，退休年龄对应的计发月数可以参考下表：

　　举个例子：

　　姓名：老王

　　年龄：60岁

　　缴费年限：15年

　　缴费工资：5000元

　　养老保险个人缴费比例：8%

　　为了计算方便，假定他退休时当地上年度在岗职工月平均工资也为5000元，且其缴费基数每年都与当地社会平均工资持平这样他的平均缴费工资指数就是1。

　　基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资x (1+本人月平均缴费工资指数)÷ 2x缴费年限x1%

　　=5000x (1+1)÷2x15x1%=750元。

　　个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应计发月数=5000x8%x12x15÷139=518元。

　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金=750+518=1268元，也就是说老王每月能领到1268元。

　　温馨提示：一部分在养老保险改革前参加工作的人还有过渡性养老金，地区不同计算方法也不同。

　　什么是基本养老金

　　基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

　　基础养老金，是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，由基本养老保险基金支付。

　　个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金，从本人个人账户中支付。

　　按月领取养老金的条件

　　参加职工基本养老保险的人员，同时满足以下两个条件，即可按月领取基本养老金：

　　1、达到国家规定的退休年龄

　　2、缴费年限达到国家规定的最低年限，目前规定是15年

　　目前规定退休年龄:

　　正常退休：男干部、职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，未曾以职工身份参保的女性灵活就业人员年满55周岁;

　　因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁等。