人才补贴
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生育补贴
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条件
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1、参保人在产前连续缴费满9个月，并且产假期间正常缴费社保(注意：如果产假期间没有正常缴费，需要扣除相应天数的津贴，产假期间公司也应该正常缴纳社保哦); 2、如果产前未连续缴满九个月的，产后连续缴费一年也可以享受生育津贴，但是注意生产当月也需要交的有生育保险;上面两个条件满足一个即可。
1、参保人在产前连续缴费满9个月，并且产假期间正常缴费社保(注意：如果产假期间没有正常缴费，需要扣除相应天数的津贴，产假期间公司也应该正常缴纳社保哦); 2、如果产前未连续缴满九个月的，产后连续缴费一年也可以享受生育津贴，但是注意生产当月也需要交的有生育保险;上面两个条件满足一个即可。
生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。
即津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。
生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。
即津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。
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老年人补贴
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购房补贴
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青年人才购房补贴
注意：现在青年人才购房补贴申请政策是按照毕业时间来分的，毕业时间不一样，对应的申请和补贴标准都不一样。
一、2022年4月14日之前毕业的青年人才补贴标准
博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元。
二、2022年4月14日（含）之后-2023年10月30日毕业的青年人才补贴标准
博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生(技工院校预备技师、技师)每人2万元，专科毕业生每人1万元。
三、2023年10月31日（含）之后毕业的青年人才补贴标准
博士每人10万元，硕士每
注意：现在青年人才购房补贴申请政策是按照毕业时间来分的，毕业时间不一样，对应的申请和补贴标准都不一样。
一、2022年4月14日之前毕业的青年人才补贴标准
博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元。
二、2022年4月14日（含）之后-2023年10月30日毕业的青年人才补贴标准
博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生(技工院校预备技师、技师)每人2万元，专科毕业生每人1万元。
三、2023年10月31日（含）之后毕业的青年人才补贴标准
博士每人10万元，硕士每
郑州高层次人才购房补贴
一、2023年10月30日（含）之前已认定的高层次人才，购房时间在2024年2月18日（含）之前的按照以下执行。
对经认定的郑州市A、B、C、D类高层次人才在我市首次购买自住住房的，分别给予300万元、150万元、100万元、50万元首次购房补贴。
二、2023年10月30日（含）之前已认定的高层次人才，购房时间在2024年2月18日（不含）之后的及2023年10月31日（含）之后认定的高层次人才也按照以下执行。
在郑工作并经省市认定的A、B、C、D类高层次人才（含卓越工程师）首次购房补
一、2023年10月30日（含）之前已认定的高层次人才，购房时间在2024年2月18日（含）之前的按照以下执行。
对经认定的郑州市A、B、C、D类高层次人才在我市首次购买自住住房的，分别给予300万元、150万元、100万元、50万元首次购房补贴。
二、2023年10月30日（含）之前已认定的高层次人才，购房时间在2024年2月18日（不含）之后的及2023年10月31日（含）之后认定的高层次人才也按照以下执行。
在郑工作并经省市认定的A、B、C、D类高层次人才（含卓越工程师）首次购房补
申请人将《郑州市高层次人才首次购房补贴申请表》和身份证提交到住房保障部门申请郑州市人才首次购房补贴。
就业补贴
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额度
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高温津贴
自2022年6月1日起，将河南省高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元。
自2022年6月1日起，将河南省高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元。
暂无线上入口
技能提升补贴
1、取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；
2、取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；
3、取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
每人每年享受补贴次数不超过3次。
1、取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；
2、取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；
3、取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
每人每年享受补贴次数不超过3次。
消费补贴
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