2022河南省人才数字科技有限公司招聘要求与条件

　　河南省人才数字科技有限公司 2022年社会招聘要求与条件

　　一、招聘原则

　　公开报名、平等竞争、公开选拔、择优聘用。

　　二、报名基本条件

　　(一)应聘人员须符合下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规;

　　2.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神;

　　3.具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质;

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员不予招聘：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的;

　　3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的;

　　4.按照有关规定未满工作服务年限的人员;

　　5.法律规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘计划

　　本次拟招聘人员18人，其中技术项目部17人，综合财务部1人。具体岗位和任职要求详见附件(河南省人才数字科技有限公司2022年社会招聘岗位一览表)。

　　拓展阅读：

　　河南省人才数字科技有限公司2022年社会招聘岗位一览表

　　2022河南省人才数字科技有限公司招聘公告原文