2023年郑州格力产业园技工+普工招聘公告
导语 格力电器 (郑州)有限公司招聘技工、普工,要求年龄在18周岁及以上(以身份证信息为准)。
2023年郑州格力技工+普工招聘公告
格力电器 (郑州)有限公司于2010年10月奠基建设,是珠海格力电器股份有限公司全资兴建的子公司。公司位于河南省郑州高新区内,占地1370亩,建设面积105.7万平方米,主要从事家用空调的生产、销售,为河南省重点企业,提供就业岗位超过1万人。
报名渠道
扫描下方二维码填写进行线上报名。
微信账号:16626255882
面试地点:郑州市高新区金盏街格力电器人力资源服务中心
面试时间:2023年1月27日(大年初六)开始,每天9:00-17:00面试
招聘岗位
技工:钎焊工、叉车司机、设备操作工、质检员和设备维修工等多个技工岗位。
普工:电子操作工、装配工等多个生产岗位。
任职要求
1、高中、中专、中技、大专学历,有相关工作经验可放宽至初中学历;
2、年龄要求男18-42、女18-40周岁(以身份证信息为准);
3、身体健康,无不良生活习惯,服从公司安排,能适应加班、倒班;
4、未曾在格力集团有过入职经历。
福利待遇
1.薪资:试用期月薪4500-5500元(1-3个月),转正后6500-7500元,关键重点岗位6500-9000元;
2.住宿:公司提供免费住宿,家具家电齐全,WIFI全覆盖,符合公司条件可申请夫妻过渡房,若不住宿提供住房补贴和交通补贴;
3.餐补:公司内部餐厅荤素搭配齐全,提供餐补;
4.下午茶:每天下午发放下午茶(水果、饮料、面包等);
5.通讯补贴:入职免费提供手机卡一张,话补129元,月含800分钟国内免费通话+国内无限流量;
6.其他津贴:高温补贴、取暖补贴、工龄补贴;
7.社会保险:签订正式合同缴纳五项社会保险(养老、工伤、失业、医疗、生育);
8.健康体检:公司定期组织员工健康体检及员工职业健康体检.
员工培训
以人为本:
公司坚持以人为本,注重人才培养,建立整套“选、育、用、留”人才培养体系,能者上、庸者下,为各类人才提供施展平台。围绕内部人才储备、职业发展双通道,创新人才培养机制,将员工成长与发展落实在专业或管理方面的学识与技能的提升。
公司培训学院定期开展成人高考学历班、机器人自动化人才培养训练营、职称等级评定、各层级培训、员工技能大赛、特殊工种考证等,让员工真正做到“心、体、技、智”的全面发展。
技能补贴:
1.岗位津贴:对关键岗位、技术工种岗位,按技能等级给予100-600元/月的补贴;
2.多能工补贴:学习操作岗位,掌握多门操作技能,多能工分一至五级,根据不同级别有相应的补贴标准,每月随着工资发放;
3.学历提升:公司每年组织学历提升培训班,新老员工均可报名参加,毕业后公司分三年报销部分学费,第一年,第二年,第三年分批次报销;
4.职业发展:公司提供“技术+管理”双通道的职业发展,大专及以上学历工作满一年可获得内部竞聘转岗机会,更有众多内部、外部讲师团提供各种培训。
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