2023河南秋乐种业科技股份有限公司招聘信息

导语 2023河南秋乐种业科技股份有限公司招聘信息发布,招聘玉米业务经理、玉米测试专员、新媒体运营主管、主播,详情如下:

  河南秋乐种业科技股份有限公司招聘信息

  公司简介:河南秋乐种业科技股份有限公司是以河南省农业高新技术集团为第一大股东,联合河南省有实力的20多家农业科研单位、公司核心团队等共同持股的育繁推一体化种子企业。目前总注册资本1.6520亿元。秋乐种业主营玉米、小麦、花生、棉花、大豆、油菜、芝麻等主要农作物种子,企业规模、加工能力、销售收入、科研投入、市场份额等多项指标稳居河南省首位、中国种业市场前列。2022年12月正式在北交所上市。

  一、岗位名称:玉米业务经理

  招聘人数:1人

  岗位职责:1、负责区域内的玉米种子销售、落实销售任务目标;

  2、负责区域内客户的维护与开发,做好渠道管理;

  3、负责区域内观摩、促销、订购等各类营销活动的组织与落实;

  4、开展市场调研与分析,针对市场变化做好应对措施。

  任职要求:

  1、农学、市场营销或管理相关专业,大专以上学历,农资销售经验者优先考虑;

  2、一年以上种业营销工作经验,能够独立召开观摩定购会;

  3、具备良好的沟通能力、应变能力、销售技巧;

  4、35周岁以下,会开车,能适应出差。

  薪资待遇:4.5k-7k(基本工资)

  五险一金、补充医疗保险、商业险、年终绩效奖金、带薪年假、定期体检、岗位培训、完善的晋级晋职机制、节假日福利

  二、岗位名称:玉米测试专员

  招聘人数:2人

  岗位职责:1.负责测试站的日常管理;

  2.征集玉米新组合,开展多点鉴定试验,推荐优良玉米新组合参加相关区域(黄淮海、西南)生态区绿色通道试验;

  3.负责相关区域春播区绿色通道试验的跟踪管理;

  4.协助相关区域业务人员做好新品种示范宣传工作。

  职位要求:

  1.本科及以上学历,农学、遗传育种、作物栽培、植保等相关专业,具有两年以上玉米育种、品种测试或绿色通道试验相关工作经验;2.具有独自开展田间试验设计和玉米田间日常管理的能力;3.具备良好的沟通交往和团队合作能力,工作积极、乐于学习、具备良好的数据处理能力;4.会开车,能适应出差。

  薪资待遇:4.5k-7k(基本工资)

  五险一金、补充医疗保险、商业险、年终绩效奖金、带薪年假、定期体检、岗位培训、完善的晋级晋职机制、节假日福利

  三、岗位名称:新媒体运营主管

  招聘人数:1人

  1.负责整体新媒体运营项目的规划及统筹管理;

  2.负责直播营销活动的策划、选品、流程管控、直播间管理(直播前准备、直播过程管控、直播后期跟进)等;

  3.协助部门制订直播业绩和利润目标,促使团队完成直播宣传任务和销售目标;

  4.负责数据分析,包括后台流量数据分析,根据数据分析优化策略;

  5.负责主播管理,对主播进行培训指导、话术提炼、总结复盘;

  6.负责整个直播项目流畅运行,以及整个直播间物料管理。

  任职要求:

  1.30岁以下,具备一年以上的直播运营经验,能够熟悉独立完成直播项目管理;

  2.具备一定的抗压能力、管理能力、沟通能力、培训经验;

  3.大专以及上学历,农业类、营销类、新媒体传播类相关专业;

  4.有行业相关证书或获取专业培训证书优先。

  薪资待遇:5k-8k(面议)

  五险一金、补充医疗保险、商业险、年终绩效奖金、带薪年假、定期体检、岗位培训、完善的晋级晋职机制、节假日福利

  四、主播

  招聘人数:2人

  1.参与选品、介绍和商品展示;

  2.直播过程中活跃气氛、互动答疑、关注加团、引导客户完成购物流程;

  3.制作直播流程,编辑直播脚本,设计、参与短视频拍摄;

  4.优化直播效果,为品种宣传和销售业绩负责。

  任职要求:

  1.30岁以下;

  2.具备半年以上的主播运营经验,能够熟悉独立完成整个直播流程;

  3.适应灵活的工作时间要求,具有一定的抗压能力;

  4.大专及以上学历,专业不限,农业类、营销类、新媒体传播类等相关专业优先;

  5.拥有行业从业资格证书或参加过互联网营销系统培训优先。

  薪资待遇:3k-6k(面议)

  五险一金、补充医疗保险、商业险、年终绩效奖金、带薪年假、定期体检、岗位培训、完善的晋级晋职机制、节假日福利

  公司地址:河南省郑州市金水区农业路一号

  简历投递邮箱:qiulehr@qiule.cn(简历命名为姓名+意向岗位)

  联系电话:0371-65729096

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