郑州百事可乐公司社会招聘

导语 2023郑州百事可乐公司社会招聘高级区域拓展主任,招聘要求及报名方式请看正文获取。

  郑州百事可乐公司社会招聘

  招聘岗位:高级区域拓展主任Sr.TDS

  通过销售和执行区域计划,在指定的市场和客户中发展和发展业务,并有效地指导一线销售团队提高执行力。

  主要职责:

  1.与重点客户及经销商合作,负责新品的买进,门店促销及店面陈列;负责推动渠道客户的生意拓展;

  2.确保所在区域门店陈列达到该区域“黄金陈列标准”;渠道进行销售分析和发展策略计划;

  3.与区域经销商讨论并提供潜在客户名单;研究区域竞争对手、消费者及市场的状况,并提出相应改善建议;

  4.在所负责区域内拓展新的AB店,开拓市场;研究TT或MT渠道运作的合理性,建议运作模式;

  5.在所在区域提供准确有效的协助,确保重点客户的店内执行稳步提升与门店理货员一起工作,提供必要辅导,定期进行一对一的反馈;

  6.每周与团队成员开展切实有效的例会。

  职位要求

  学历:大专

  工作经验:3-5年

  职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、弹性工作、节日福利、绩效奖金、补充医疗保险、津贴补助、商业保险。

  职位亮点:世界500强,知名外资快消,乐事桂格百草味。

  *薪资结构包括底薪*12月+津贴+绩效奖金+年终奖金,最终定薪由实际沟通为准。

  报名入口:点此进入

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