2024河南省检验检测研究院集团考什么

导语 河南省检验检测研究院集团有限公司2024年社会招聘181人,本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

  2024河南省检验检测研究院集团考试内容

  本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

  (一)笔试

  1.笔试科目。本次招聘笔试科目为公共基础知识,满分为100分。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以招聘考试命题组、考试教材编委会等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

  2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,笔试时间和地点详见准考证。考生应按照笔试准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

  3.笔试成绩查询。报考人员可登录豫检集团官网(https://www.hitig.com.cn/)查询本人笔试成绩。

  (二)面试资格确认

  1.根据各岗位笔试成绩由高到低排名,按各岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员,最后一名出现同分同时进入面试。笔试中有作弊、零分等情形的应聘人员,不得进入面试。

  2.面试资格确认的时间、地点及人员等信息在豫检集团官网(https://www.hitig.com.cn/)公布,未按要求参加的、未进行面试资格确认的,视为自动放弃面试资格。

  3.面试资格确认须提供材料:有效身份证、笔试准考证、学历学位证书(2024届高校毕业生可提供学校出具的证明材料)、教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(在“中国高等教育学生信息网”下载)、《河南省检验检测研究院集团有限公司2024年社会招聘报名登记表》(附件2)、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书或业绩证明材料等。报考人员为留学回国人员的,还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报考人员为在职人员的,还须提供所在单位同意报考的证明。

  4.同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而达不到面试规定比例的,按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补,递补工作只进行一次。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求,经研究,可适当降低开考比例,但不得低于1:2,如降低比例后仍达不到要求,该岗位名额递减直至取消。

  (三)面试

  1.面试采取结构化面试的形式进行,满分100分。

  2.面试当天,实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1形不成竞争的,组织现有的考生进行面试。考生的面试成绩应不低于80分,方可进入下一环节。

  3.面试全程录像。面试结束后,面试成绩在豫检集团官网进行公布。

  4.考试总成绩

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均四舍五入后保留小数点后2位。

  (四)体检

  根据考试总成绩从高分到低分的顺序按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。如遇最后一名考试总成绩相同的,笔试成绩高者进入体检环节。

  体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定。

  (五)考察

  体检合格的人员进入考察环节,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的,由豫检集团研究是否递补。如递补,则按照该岗位综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。

  (六)公示和聘用

  拟聘用人员名单在豫检集团官网(https://www.hitig.com.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议后,按规定办理人事相关手续。新聘用人员试用期半年,试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为五年(含试用期)。

  推荐阅读:>>河南省检验检测研究院集团有限公司2024年社会招聘公告

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