2024年郑州财税金融职业学院招聘程序（报名+考试）

导语 2024年郑州财税金融职业学院公开招聘工作人员36人，报名时间：2024年7月17日上午8点至7月23日下午5点。

　　2024年郑州财税金融职业学院招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　本次招聘方案通过高校人才网、郑州财税金融职业学院官方网站和学校组织人事处子网站面向社会公开发布。招聘工作中每个招聘环节具体事宜会及时在学校网站上发布，请应聘人员随时关注，因本人不及时阅读相关信息造成的后果，责任自负。

　　(二)报名时间、方式

　　1.报名时间：2024年7月17日上午8点至7月23日下午5点。

　　2.报名方式：网上报名，不接收现场投递简历。

　　应聘者登录学校网站首页人才招聘栏目中的招聘报名入口(http://rsxt.zzcsjr.edu.cn/zp/)进行应聘报名，如实准确填写相关信息，并上传相关附件。未按要求填写相关信息的应聘人员学校不予受理。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　学校对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，如有不实，立即取消应聘资格。

　　资格审查采取网上初审和现场复审的形式进行，学校资格审查小组具体负责各专业应聘人员的资格审查工作。岗位招聘人数与岗位应聘人数比例原则上不低于1:3，达不到1:3的，根据专业岗位急需紧缺的需要，经招聘工作领导小组同意后，可适当降低开考比例。若相关岗位因报名人数较少不能形成竞争的，取消该岗位招聘。

　　2024年7月24日公布线上资格审核通过名单和现场资格审核通知，未通过初审者，不再另行通知。应聘人员可通过招聘报名界面或本人登记邮箱进行查询“投递进度”，相关信息同时在学校网站及组织人事处子网站进行发布。

　　凡网上资格审查初审通过人员，须按要求到校进行资格复审确认。不参加现场资格复审的视为放弃应聘。

　　现场复审时间按照学校通知进行，现场资格确认须提供以下材料：

　　1.身份证原件;

　　2.本科、硕士研究生学历及学位证书原件;教育部学历证书电子注册备案表和学位在线验证认证报告各1份;

　　3.海外及港澳台地区高校毕业生须提供学历(学位)证书及教育部开具的《国外学历学位认证书》原件。

　　4.《诚信承诺书》(附件2)1份;

　　5.职称证原件(副教授及同等职称人员提供);

　　6.党员身份证明材料原件(1014、1015岗位提供)

　　7.相关资格证书原件(1016、1017岗位提供)

　　备注：《诚信承诺书》的承诺签名处应到现场手签，通过复审后学校现场收取。

　　(四)笔试与面试

　　笔试、面试的时间与地点另行通知，敬请应聘人员及时关注学校公告。

　　1、笔试

　　笔试满分为100分。笔试以闭卷方式进行，内容包括教育学、心理学、时事政治、法律常识、应聘岗位所需的公共知识以及学校官网发布的办学基本信息，主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和综合素质。根据笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的考生。笔试结束后，由学校公开招聘工作领导小组研究确定笔试最低合格分数线。

　　笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。

　　2、面试

　　面试满分为100分。

　　(1)教师岗位

　　教师岗位须参加试讲，试讲人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。试讲内容另行通知，主要考核应聘人员的语言表达能力、专业知识、课堂教学能力等方面的综合素质，试讲成绩低于60分者不予聘用。

　　试讲当天若相关岗位因人员缺考不能形成竞争的，取消该岗位招聘。若相关岗位因人员缺考，但能形成竞争的，试讲继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　(2)辅导员、校医、消防设施操作员岗位

　　辅导员、校医、消防设施操作员岗位采取结构化面试形式进行。面试主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析判断能力、专业技能水平等方面的综合素质，面试成绩低于60分者不予聘用。

　　3、考试总成绩：

　　教师岗位总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。

　　辅导员、校医、消防设施操作员岗位总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%。

　　考试总成绩低于60分者不予聘用。