2024年河南省第一地质矿产调查院有限公司所属矿山企业招聘程序

　　2024年河南省第一地质矿产调查院有限公司所属矿山企业招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在河南省第一地质矿产调查院有限公司官网(dd1y.ydkj.ha.cn/)、微信公众号公开发布，发布时间为2024年8月2日至2024年8月6日。

　　(二)报名与资格审查

　　报名时间：2024年8月2日至2024年8月6日18：00时截止，逾期不再受理。

　　采用网上报名方式，每人限报1个岗位。应聘人员发送本人身份证、近期证件照、个人简历(含联系电话)、毕业证、学位证、学历学位认证材料扫描件至联系邮箱(以上材料合并为一个pdf文件，命名为“姓名+应聘岗位”，面试环节需审查上述证件原件)。

　　公司根据招聘条件对报考人员信息进行资格初审。凡本人填写信息弄虚作假的，一经查实即取消应聘或聘用资格。通过报名资格审查的人员，公司将电话通知本人填写《河南省第一地质矿产调查院有限公司所属企业招聘报名表》，同时提交近期证件照片3张。未通过资格审查者不再另行通知。

　　联系人:周老师，电话：0379-65619394

　　邮箱：dkyyrlzyb@163.com

　　(三)考核方式、体检和考察

　　本次招聘统一采取面试考核形式进行，具体时间另行通知。面试人选原则上不低于拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，矿山企业发展急需紧缺岗位面试人选不足1∶3时，经研究，可适当降低比例。面试考核成绩在公司官网公布。根据面试考核成绩从高到低确定体检、考察人选。

　　体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检需在三甲医院进行。若应聘人员身体条件不符合标准的，将取消考察资格。因体检对象放弃或体检不合格出现缺额时，按面试考核成绩由高到低依次递补。

　　由工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行重点考察和背景调查。考察内容侧重于思想政治、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实际等。考察中发现不符合要求的，视为考察不合格，取消考察对象进入下一环节资格。

　　(四)研究决定

　　由公司人力资源部将拟招聘人选情况考察报告提交公司党委会研究，确定拟聘用人选。

　　(五)公示、聘用与待遇

　　对考察合格的人员，在公司官网、微信公众号上公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议的人员，凭《河南省第一地质矿产调查院有限公司所属矿山企业聘用人员通知》办理相关手续，试用期三个月，期满综合考察合格者，予以正式聘用，签订劳动合同。聘用人员薪酬待遇按照聘用公司薪酬体系标准执行。

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