河南能源集团有限公司2025届校园招聘报名方式

　　河南能源集团有限公司2025届校园招聘报名方式

　　方式一"

　　通过河南能源网申系统投递(扫河南能源网申系统二维码一键投递。

　　方式二”

　　现场投递简历。河南能源会及时通知已经投递且符合招聘条件的毕业生，就近参加河南能源织的专场招聘会或双选会。

　　加现场招聘会面试时请按照以下材料清单准备材料

　　应届生:简历、学校就业推荐表(整章)成绩单(盖章)、就业协议书(三方协议)

　　往届生:简历、毕业证(原件及复印件)、学位证(原件及复印件)、学历备案注册装(学信网上查询打印);

　　其他:身份证、外语及计算机等级证书、荣誉证书及其他证明材料原件及复印件。

　　安家费政策

　　为加大人才吸引力度，引进高层次紧缺专业人才，2025年度校园招聘对部分院校学生(仅限2025年应届生毕业生)实行安家费政策。

　　一是对于中国一流大学和一流学科建设高校(简称“双一流”)毕业生(不含高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区，或分校、网络学院、国际学院、独立学院以及委托培养、定向培养的毕业生)以及世界排名前300强大学毕业生(按QS世界大学排名公布为准)实施安家费政策，本科生安家费3万元、硕土生安家费4万元、博士生安家费12万元。

　　二是一本院校煤炭、化工及新材料、装备制造等主体专业大学毕业生(不含毕业生范围同上述内容)。本科生安家费2万元、硕士生安家费3万元、博士生安家费10万元，煤炭主体专业包括采矿工程、安全工程、地质工程、测绘工程、土木工程(矿建)、矿山机电，化工主体专业包括化学工程与工艺(含工业催化)、过程装备与控制、电气工程及其自动化、测控技术与仪器;装备制造主体专业包括机械制造及其自动化、化工工艺、材料工程、电气工程及自动化。

　　上述院校招聘引进的毕业生签订就业协议的同时，签订安家费协议，根据协议规定发放安家费

　　保底薪酬待遇

　　为确保大学毕业生到企业后能够稳定工作，降低流失率，对2025年度招聘的本科及以上大学毕业生实行见习期保底薪酬政策，大专生保底薪酬政策由各单位自行制定实施。

　　各单位可根据本单位薪酬管理办法发放工资，年度统算应发薪酬，低于保底工资者，由所在单位按照保底工资标准补齐。

　　具体标准为本科生为6万元、硕土生为8万元、博士生为12万元;“双一流"建设高校专业各层次毕业生在此基础上各再增加1万元。

　　为加大煤炭主体专业招聘力度，矿山主体专业(采矿、安全、地质、测绘、矿建、矿山机电)等井下岗位，保底工资标准为本科生为8万元、硕士生为新10万元、博土生为20万元;“双一流"建设高校专业各层次毕业生在此基础上各再增加1万元。

　　根据所在单位地域差异和员工工资水平，若下属单位原执行有大学毕业生薪酬保底标准的，按”就高”原则执行，鼓励各单位为新招大学生提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

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