2024年平顶山市湛河区事业单位考试方式
导语 2024年平顶山市湛河区事业单位引进高层次人才20人，考试方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行。
2024年平顶山市湛河区事业单位考试方式
考试方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行。引进岗位的报名缴费人数与引进人数的比例大于或等于3:1的，按照笔试、面试、体检、考察的程序进行;引进岗位的报名缴费人数与引进人数的比例未达到3:1的，按照面试、体检、考察的程序进行。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神，符合资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分。
拟享受加分政策的报考人员，须于2024年12月10日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:00)期间向平顶山市湛河区人力资源和社会保障局综合人事股(平顶山市光明路中段163号)提交(1)本人有效身份证原件、复印件;(2)本人入伍通知书原件、复印件;(3)本人退伍证原件、复印件;(4)毕业证书及学历学位证书原件、复印件;(5)《平顶山市湛河区 2024年事业单位引进高层次人才加分申请表》(附件2)。逾期不提供的，不再受理，视为主动放弃加分资格。加分人员信息于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。
笔试成绩=职业能力测验×50%+公共基础知识×50%+政策加分
报考人员持本人有效身份证、笔试准考证参加笔试。
笔试时间、地点见准考证。
本次考试在平顶山市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
笔试合格分数划定为：笔试成绩不低于40分。
2.面试
面试主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。
根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员，笔试有作弊、一科缺考或成绩低于笔试合格分数等情况的考生，不得进入面试。
进入面试前，参加面试人员应在规定时间内提交相关材料进行资格确认。面试资格确认时须提供的具体材料如下：
(1)本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件的原件、复印件。
(2)《平顶山市湛河区2024年事业单位引进高层次人才报名表》一式2份。
(3)留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。
(4)在职人员须提供所在单位同意报考证明(附件3)或辞职手续(同意报考证明需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章)。
(5)退役大学生士兵报考须提供入伍通知书、退伍证书原件及复印件。
考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的人员，现场领取面试通知单。
实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。
面试时间、地点详见面试通知单。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩;
未进行笔试考试的岗位，以面试成绩为考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：
附件1：平顶山市湛河区2024年事业单位引进高层次人才岗位需求表.xlsx
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