2024年郑州云联数字能源技术有限公司招聘

　　2024年郑州云联数字能源技术有限公司招聘

　　郑州云联数字能源技术有限公司成立于2022年3月，定位为许昌智能(北交所证券代码：831396)集团运营中心和数字化研发中心，办公地点位于郑州市金水区启迪科技城启创园8号楼7楼。

　　招聘岗位

　　福利保障

　　薪资待遇：年终绩效奖金;期权、股权激励专项奖励：科技创新奖励、营销专项奖励、精益改善奖励、“英才计划”专项奖励

　　福利保障：五险一金;定期体检;带薪休假;员工集体旅游;季度福利用品

　　联系方式

　　联系方式：0374-3211221 18339095020(微信同号)

　　联系部门：人力资源部电子邮箱：znzp@xjpmf.com； zngl@xjpmf.com

　　许昌本部地址：河南省许昌市城乡一体化示范区许昌智能大厦

　　郑州公司地址：河南省郑州市金水区启迪科技城启创园8号楼7楼

　　招聘条件

　　一、继电保护研发高级工程师

　　岗位职责：1、制定项目研发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，并合理配给相应的人员，及时反馈阶段性的成果;

　　2、按公司的项目管理规范，负责项目的整体调研、开发、实施过程，对项目生命周期全程管理;

　　3、负责组织团队分析业务需求，做工作量评估，进行方案策划及撰写(评估项目所需的资源等)，协助进行决策分析;

　　4、有效管理项目资源，为项目成员提供相关指导和培训。

　　任职要求：1、一本及以上学历，自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业;

　　2、具有继电保护装置研发3年以上经验，主持研发智能变电站多功能保护测控装置;

　　3、全面了解国家电网公司《10kV～110(66)kV线路保护及辅助装置标准化设计规范》、《10kV～110(66)kV元件保护及辅助装置标准化设计规范》等技术需求;

　　4、有35kV标准化保护、110kV保护装置开发经验，掌握不同等级保护逻辑实现;

　　5、能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，善于沟通，具有很好的团队合作意识。

　　薪资待遇：年薪20-35万(能力优秀者薪酬可面议)

　　二、嵌入式软件研发工程师

　　(IEC61850规约方向)

　　岗位职责：1、根据项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，按期完成目标，即时反馈阶段性的成果;

　　2、负责智能变电站监控系统IEC61850通讯软件开发、升级等;

　　3、IEC61850配置工具的开发与维护;

　　4、对自身承担模块的开发进度、代码质量负责。

　　任职要求：1、一本及以上学历，自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业;具有3年以上嵌入式软件设计工作经验;

　　2、精通C语言、C++、熟悉数据结构;

　　3、精通多线程编程;精通网络编程;

　　4、熟悉智能变电站监控系统的方案架构设计以及IEC61850标准;

　　5、熟悉61850变电站一体化信息模型配置要求;

　　6、具有IEC61850网关开发经验, 熟悉mms、goose、sv报文;

　　7、能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　薪资待遇：年薪18-30万(能力优秀者薪酬可面议)

　　三、嵌入式软件研发工程师

　　岗位职责：1、负责公司保护、测控、配网产品的软件开发、测试及相关认证工作;

　　2、根据项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，按期完成目标，即时反馈阶段性的成果;

　　3、负责产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写;

　　4、指导协助产品调试、售后服务工作。

　　任职要求：(3、4满足一条即可)1、年龄35岁以下，一本及以上学历，自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业;

　　2、具有3年以上嵌入式软件设计工作经验;精通C语言、C++、熟悉数据结构;

　　3、精通至少一种嵌入式系统，能够进行平台移植;

　　4、熟练Linux编程，能够进行bootloader(uboot)移植、内核移植、驱动编写，有至少2年以上相关工作经历;

　　5、熟练使用软件开发过程中需要的各种管理工具，如版本管理软件、流程控制软件、计划管理软件等;

　　6、能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。

　　研发方向：1、新硬件平台驱动移植

　　2、配网终端

　　3、通讯管理机

　　4、继电保护及测控装置

　　薪资待遇：年薪13-25万(能力优秀者面议)

　　四、嵌入式硬件研发工程师

　　岗位职责：1、负责公司保护、测控、配网产品的硬件开发、驱动编写、测试及相关认证工作;

　　2、根据项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，按期完成目标，即时反馈阶段性的成果;

　　3、参与产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写;

　　4、指导协助产品市场、生产、调试、售后服务工作。

　　任职要求：1、一本及以上，继电保护、电气、电子、信息、自动化、仪器仪表等相关专业;

　　2、3年以上电气相关岗位工作经验，较为系统的理论知识，如继电保护、数模电、计算机语言等，熟悉样品-中试-成品交付流程;

　　3、精通数模电路的设计与分析、电路调试与系统测试，具备底层驱动程序编写及调试能力;熟悉硬件开发及管理流程，熟悉硬件设计中的常用标准，能够把握开发过程关键节点;熟悉FPGA开发;

　　4、工作态度认真、严谨，积极负责，善于沟通，具有很好的团队合作意识。

　　研发方向：1、配网终端

　　2、通讯管理机

　　3、继电保护及测控装置

　　薪资待遇：年薪12-23万(能力优秀者面议)

　　五、系统软件研发工程师

　　岗位职责：1、负责监控系统软件产品研发的需求调研、论证、开发、设计、测试、交付及维护等工作;

　　2、维护和升级现有系统软件产品，保持其可用性和稳定性;

　　3、撰写软件研发、调试测试、安装使用及功能特性说明等文档;

　　4、有良好的沟通表达能力和团队合作精神，且有责任感。

　　任职要求：1、一本及以上学历;电气、软件、通讯、计算机类相关专业;

　　2、熟悉C++语言，熟练使用QT开发(CS软件服务开发);

　　3、JAVA、GO、PHP语言(BS服务开发);

　　4、熟悉linux系统;

　　5、能够适应短期出差、加班，工作踏实有责任心。

　　研发方向：1、智能变配电系统、能效管理系统、光伏运维系统、能源运维云平台

　　2、低碳园区系统、光储充系统

　　3、虚拟电厂、微电网。

　　薪资待遇：年薪13-25万(能力优秀者面议)

　　六、系统软件应用工程师

　　岗位职责：1、参与监控系统产品的应用方案编写;

　　2、负责产品的培训、PPT宣讲、售前售后技术支持工作及各电力系统专业展会布展和产品应用演示;

　　3、负责公司现有各型号产品的系统集成、测试与维护;

　　4、接受公司相关技术培训，掌握公司各型号产品的原理及关键技术等;

　　5、负责收集新产品的行业标准，汇总同行产品的特点，技术资料收集和整理。

　　任职要求：1、全日制本科学历，电气、电子、自动化等相关专业;

　　2、能够适应出差工作，吃苦耐劳、认真踏实;

　　3、具有文档及资料编写的能力;

　　4、具有较强的人际关系处理能力、语言表达能力和团队协作能力;

　　5、有较强的学习能力，有责任心，能够按时保质完成领导交办的任务。

　　研究方向：1、综合能源领域用户系统需求;

　　2、电网内部变配电系统研究;

　　3、低碳能源体系标准;

　　薪资待遇：年薪10-16万

　　七、充电桩技术支持工程师

　　岗位职责：1、负责充电场站搭建，方案实施等技术沟通指导;

　　2、负责充电桩系统工程，安装、调试、验收等工作;

　　3、负责对新能源充电站(桩)进行售后维护、维修、巡检、故障排除，电桩内部元件的保养及更换;

　　4、负责解答客户有关电动汽车充电技术方面的故障问题和难题。

　　任职要求：1、大专及以上学历，电子、电气、机电一体化等相关理工科专业;

　　2、对数字电路、模拟电路了解，熟悉新能源汽车充电原理，交直流充电桩电气原理图;

　　3、2年以上售后技术相关经验及充电桩产品维修经验;

　　4、持有C1驾照并熟悉驾驶;

　　5、吃苦耐劳、能适应短期出差和调派，有良好的动手能力、沟通能力及现场问题解决能力，服务意识强;

　　6、熟悉结构、土建等施工图纸者优先。

　　薪资待遇：年薪10-15万

　　八、售后服务工程师

　　岗位职责：1、负责公司所售二次产品，监控系统产品等的现场调试和维护工作，保证产品的正常运行;

　　2、负责电话指导，解决现场用户反馈的产品问题，并及时反馈产品三包质量问题;

　　3、负责总结产品售后服务经验，并定期协助主管完成售后服务经验汇总手册的编写;

　　4、负责现场的用户培训和用户签字确认，保证用户能熟练使用公司产品，减少不必要的现场服务量;

　　5、负责编写售后服务出差总结，及时备份上传项目相关的产品资料，后台系统数据等必要的资料;

　　6、负责所调项目运行新闻报道的编写，主动宣传服务文化，规范个人服务行为，树立良好服务形象。

　　任职要求：1、 要求电气及自动化、电力系统自动化、电力系统继电保护等相关专业，专科(四大电专)及本科以上学历;

　　2、 年龄在30岁以下，2年以上相关售后服务、工程设计相关工作经验;

　　3、 熟悉继电保护知识，了解变电站、配电室的系统构造及通讯网络架构等;熟悉计算机通信相关知识，熟悉IEC61850等电力系统常用通信规约;

　　4、 具有良好的人际交往能力、沟通能力、发现与解决问题的能力;

　　5、 工作认真负责，积极主动，具备吃苦耐劳的品质。

　　薪资待遇：4000-10000元/月

　　九、财务总监

　　岗位职责：1、全面负责公司预算管理、财务核算、资金统筹、投融资、成本管理、税务筹划、审计管理与监察、资本运作、资产管理等战略规划;

　　2、负责财务体系的建设，组织制定、完善各项财务管理办法和财务内控手册，严格执行各项财务制度，确保内部有效控制;

　　3、负责公司证券股票的运作、筹划等相关工作;

　　4、负责集团公司预算、计划、分析及决策管理工作，监督公司收入、成本、费用预算的完成与控制情况;

　　5、实时掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并对董事会提出合理建议;协调与分子公司及外界相关部门、机构的良好合作关系。

　　任职要求：1、本科以上学历，经济类、管理类等相关专业;

　　2、有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;

　　3、熟悉税法政策、经营分析、成本控制及成本核算，参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

　　4、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

　　5、工作认真负责，严谨细致，积极主动，具有前瞻性思维，能严守公司保密制度。

　　薪资待遇：13000—15000元/月