郑州市第二人民医院2025年招聘岗位

　　郑州市第二人民医院2025年招聘

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

　　2.有良好的政治素质和职业道德，无违规违纪等不良记录;

　　3.身体健康，适应岗位要求的基本条件;

　　4.胜任岗位所需的专业知识、技能及其他所需条件。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教育的;

　　2.曾被开除学籍的;

　　3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的;

　　4.报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　5.其他不符合招聘规定的。

　　(三)优先录用贫困家庭毕业生，对贫困人口家庭的医学专业毕业生，根据本单位招录需求，同等条件下，优先录用。

　　二、招聘人才类型

　　(一)学科带头人(长期招聘)

　　1.普通高等教育博士研究生，副高及以上专业技术职称，年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽年龄限制);

　　2.具有较强的医教研能力，在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力(特别优秀者学历可放宽至普通高等教育硕士研究生)。

　　(二)实用型人才

　　普通高等教育本科及以上学历，并取得相应学位;具有主治医师及以上专业技术职称，市级医院对应专业3年以上临床工作经验者优先。

　　三、招聘岗位

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