2025河南大学濮阳工学院招聘岗位及条件

　　河南大学濮阳工学院2025年度公开引进高层次人才岗位及条件

　　本次计划公开引进高层次人才共60名，其中普通高等教育博士研究生35名，副高级职称及以上人员25名，具体岗位、人数、岗位条件等详见《濮阳工学院筹建处(河南大学濮阳工学院)2025年度公开引进高层次人才岗位信息表》(附件1)。

　　引进范围和条件

　　(一)引进范围

　　普通高等教育博士研究生，副高级职称及以上人员

　　(二)报考人员必须具备的基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守宪法和法律;

　　3. 具有良好的政治素质和道德品行;

　　4. 具有符合岗位要求的专业知识或技能;

　　5. 具有适应岗位要求的身体条件;

　　6. 具有岗位需要的其他资格条件。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名

　　1. 现役军人以及普通高等学校在读的非应届毕业生;

　　2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员;

　　5. 机关事业单位工作人员被辞退未满5年的;列入国有企业编制管理的工作人员因违纪违法被辞退或开除的;

　　6. 报考者不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位;

　　7. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(四)条件说明

　　1. 年龄。45周岁以下为1980年1月1日及以后出生;50周岁以下为1975年1月1日及以后出生;“年龄”表述的“××年1月1日及以后出生”均包括“含”。

　　2.《岗位信息表》中“学历、学位”、“职称”表达的“及以上”均包括“含”。

　　3. 副高级职称及以上人员任职资格证从事专业应与招聘岗位专业要求一致或相近。

　　4. 2025年应届博士毕业生，须在办理聘用手续前取得博士研究生学历、学位证书，未在规定时间内取得的取消聘用资格;其他报考人员应在报名前取得相应学历、学位证书并具备岗位要求的职称、资格证书等相应资格条件。

　　5. 专业条件按照教育部《普通高等学校本科专业目录》(2024年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。专业类别包含关系如下：专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。

　　6. 国(境)外学历博士毕业院校须为2025年QS世界大学排名前500名高校。

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　　附件【附件1：濮阳工学院筹建处（河南大学濮阳工学院）2025年度公开引进高层次人才岗位信息表.docx 】已下载3340次

　　附件【附件3：学术成果统计简表.docx 】已下载151次

　　推荐阅读：>>河南大学濮阳工学院2025年度公开引进高层次人才公告