2025中牟县中小学教师招聘程序（报名+考试）

　　2025中牟县中小学教师招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘公告和招聘过程中的相关信息均在中牟县人民政府网站(http://www.zhongmu.gov.cn)发布，考生需及时登录查阅。

　　(二)报名及资格审查

　　采用网上报名的方式，每人限报一个岗位。

　　1.报名时间

　　2025年3月5日9:00至3月11日17:00，逾期未完成报名的视为报名失败。

　　2.报名要求

　　考生进入报名系统(http://39.101.206.31/category/hnbm)，实名注册账号，按要求填写个人报名信息和上传证件照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形、未经修图，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。考试录用全过程使用的本人有效身份证及相关信息应一致。

　　报考技术咨询电话：13203829031。

　　3.资格审查

　　根据招聘资格条件对考生填报的信息进行线上资格审查，时间为2025年3月5日9:00至3月13日17:00，考生登录原报名网站查询是否通过网上资格审查。通过资格审查的考生，不能再报考其他岗位。报名资料不全或填报信息不符合要求的考生，应及时补充或修改信息，并按要求重新提交审查。报名信息修改时间截止到2025年3月13日17:00，逾期未再次提交审核的，视为自愿放弃报名。

　　4.网上缴费

　　通过资格审查的考生，应于2025年3月15日9:00至3月17日17:00登录报名网站，按照提示步骤进行网上缴费，笔试考务费30元。完成缴费的视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃报名。

　　5.打印准考证

　　完成缴费的考生须在2025年3月20日9:00至2025年3月22日9:00登录报名网站下载并打印准考证。准考证是考生参加招聘各个环节的重要凭证，请妥善留存。如因考生未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由考生个人承担。

　　(三)注意事项

　　1.同一岗位报名人数与拟招聘人数比例应当不低于5:1，达不到5:1的，经中牟县教师招聘工作专班研究同意后，可适当降低开考比例，但不低于3:1;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额核减直至取消。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程。考生应认真阅读并全面理解招聘公告，确保本人符合报名条件、具备报考资格、提供的材料真实有效。中牟县教师招聘工作专班将函询考生所在单位，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，造成的后果由考生本人承担。

　　(四)考试

　　考试采用笔试和面试相结合的形式进行，由中牟县教师招聘工作专班组织实施。考生凭身份证和准考证参加笔试和面试。考试具体安排将在中牟县人民政府网站公布，考生须按相关考试安排参加考试，未按要求参加的，视为自动放弃。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间和地点：

　　2025年3月22日上午9:00 - 10:30。

　　应试者携带本人有效身份证和准考证，按照准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。

　　(2)笔试内容为教育基础知识，满分100分，以闭卷方式进行。

　　(3)笔试成绩查询方式在中牟县人民政府网站公布。

　　2.面试

　　(1)进入面试考生确定

　　根据各学科笔试成绩由高分到低分的顺序，按照与岗位拟招聘人数3︰1的比例确定参加面试人选。达不到3:1的，经中牟县教师招聘工作专班研究同意后，可适当降低开考比例，但不低于2:1;如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额核减直至取消。若出现末位成绩并列超出限定比例时，并列考生一同进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零的考生，不得进入面试。面试考生名单及面试具体安排将在中牟县人民政府网站发布。

　　(2)面试资格确认

　　进入面试环节的考生须本人持以下材料，按规定时间到指定地点进行面试资格确认。逾期未到的，视为自动放弃面试资格。同一招聘岗位因考生自动放弃或被取消面试资格，出现应试人员空缺的，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次，递补公告在中牟县人民政府网站发布。

　　①《中牟县公开招聘中小学教师报名登记表》(附件2)1份，需填写完整、粘贴照片并手写签名;

　　②身份证(或有效期内的临时身份证);

　　③毕业证、学位证;

　　④教师资格证;

　　⑤教育部学历证书电子注册备案表(有效期内);

　　⑥《中牟县公开招聘中小学教师同意报考证明》(附件3)，需加盖学校及主管部门的公章;

　　⑦银行发放工资流水1份(自2021年10月至今不间断，标注清楚工资所属年份、月份)，需加盖学校公章;

　　⑧诚信承诺书(附件4，本人手写签名)

　　请考生按以上顺序整理材料。现场资格审核时查验原件，收取材料①⑤⑥⑦⑧原件，②③④复印件。

　　(3)面试方式

　　面试成绩满分100分。文化课面试采取试讲的形式;体育面试为身体素质测试、体育技能测试;音乐、美术面试采取“试讲+专业技能展示”的形式。

　　同一岗位需分组面试时，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩。面试当天，因考生放弃面试或其他原因，导致同岗位参加面试的考生不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1)，组织现有考生进行面试，但其面试成绩应达到所在面试室所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。面试缺考、作弊的，均不得进入下一个环节。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点后两位数(四舍五入)。

　　面试成绩及考试总成绩查询方式在中牟县人民政府网站公布。

　　(五)体检和考察

　　1.体检。根据各岗位考试总成绩由高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1︰1的比例确定体检考生。若同一岗位出现总成绩末位并列导致超出限定比例时，面试成绩高者进入体检。体检按照《河南省教师资格申请考生体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行，体检费用由考生自理。体检名单和体检安排在中牟县人民政府网站公布，无故未按规定时间参加体检者视为自动放弃。

　　2.考察。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩以及与工作岗位相关的素能和有无违法犯罪情况等。考察时，突出师德师风第一标准。

　　3.在体检、考察过程中，因个人自动放弃或体检、考察不合格所产生的空缺岗位不进行递补。

　　(六)公示和聘用

　　根据考察结果确定拟聘用考生。拟聘用考生名单在中牟县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示无异议后，按照事业单位聘用程序办理相关手续。试用期1年，试用期内工资福利待遇按国家相关规定执行。最低服务期限为三年(含试用期)，其间不得调动。

　　如因个人原因未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，后果由本人承担。

　　附件_1：中牟县公开招聘中小学教师岗位计划表.pdf

　　附件_2：中牟县公开招聘中小学教师报名登记表.pdf

　　附件_3：中牟县公开招聘中小学教师同意报考证明.pdf

　　附件_4：诚信承诺书.pdf

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