2025中原农业保险股份有限公司招聘流程（报名+考试）

　　2025中原农业保险股份有限公司招聘流程

　　本次招聘流程包括发布公告、统一报名、资格审查、笔试及人才测评、面试、背景调查、体检及录用等环节。

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告在河南省财政厅官网、河南省政府国资委官网、中原农业保险股份有限公司官网(http://www.zyic.com/)及公众号等渠道公开发布。

　　(二)统一报名

　　1.报名时间自公告发布之日起至2025年5月10日17:30止，逾期不予受理。

　　2.本次招聘采用网上报名方式，每人仅限投递一个岗位，重复投递无效。

　　3.应聘者于报名期间登录招聘网页链接进行在线报名，简历填写说明详见附件2。

　　(http://ehrapp.zyic.com:8081/open/preempinfo!tqtYo38oEhJNHpm0sCl75f-_z5sD9h4r )

　　(三)资格审查

　　根据报名材料对应聘者进行资格审查，通过资格审查的应聘者方能进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。应聘者应在报名时提供相关简历附件，以作资格审查使用。

　　(四)笔试及人才测评

　　笔试和人才测评由第三方机构统一组织，通过笔试的人员方可安排测评。

　　(五)面试

　　通过笔试和人才测评环节的应聘人员，进入面试环节。公司根据应聘人员笔试和面试环节综合表现，确定拟录用人选。

　　(六)背景调查

　　背景调查内容包括道德品质、工作履历、工作业绩、工资收入情况、是否存在诉讼和违法犯罪记录、是否受过党纪政纪和监管处分、是否在处分期内、是否经商办企业、是否存在履职回避情形以及个人信用记录等情况。

　　(七)体检

　　通过背景调查的人员，公司将统一安排体检，体检不合格者取消录用资格。

　　(八)录用

　　符合录用条件的人员履行完毕入职审批程序后，公司向拟录用人员发放录用通知书，明确录用岗位、报到时间和入职准备事项。

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