河南省水利勘测有限公司 2025年春季招聘公告

导语 河南省水利勘测有限公司 2025年春季招聘12人,报名截止时间:2025年6月17日18点。

  河南省水利勘测有限公司 2025年春季招聘公告

  为支持公司业务快速发展,现面向社会公开招聘优秀人才。本次招聘将遵循“科学配置、高效到岗”的原则,具体事项公告如下:

  一、公司简介

  河南省水利勘测有限公司前身为河南省水利勘测总队,最早成立于1950年,是河南省水利厅下属事业单位。公司现为国有企业,是河南水利投资集团有限公司下属骨干企业,注册资金3000万元。

  二、招聘岗位

  本次计划招聘21人,具体岗位及要求详见附件《河南省水利勘测有限公司2025年春季招聘计划表》。

  三、招聘条件

  (一)基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规;

  2.根据招聘要求具备对应的学历,往届毕业生需取得各阶段相应的学历、学位证书,应取得中华人民共和国教育部留学服务中心的学历、学位认证;境内院校应届毕业生应能够在2025年7月31日前毕业,并取得毕业证、学位证;

  3.具有良好的职业素养,忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感,具有胜任岗位的专业技术能力、创新能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力;

  4.品行端正,具备良好的职业道德,无违规违纪违法等不良记录;

  5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  (二)禁止情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.现役军人;

  5.人民法院公布的失信被执行人或被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

  7.无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

  8.法律规定不得录用的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)报名阶段

  应聘者只能选择公司1个岗位进行申报。提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡不按要求提交信息和材料者,一经发现,立即取消资格。

  1.报名截止时间:2025年6月17日18点。

  2.报名方式:报名采取网上报名的方式,符合报名条件的招聘对象需登录hnslkc2025.zhaopin.com网站,进行注册并在线报名。

  3.报名材料提交:

  (1)本人有效身份证(正反面);

  (2)应聘者须上传毕业证、学位证,学信网学历、学位验证报告(有效期内)电子版;国(境)外学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》电子版;

  (3)职(执)业资格或专业技术资格证书扫描件;

  (4)本科、硕士期间成绩单扫描件;

  (5)本人无犯罪记录证明。

  (二)简历筛选、资格审查

  1.本次招聘的简历筛选、资格审查环节通过线上方式进行,结合各岗位任职条件对应聘者的报名材料进行简历筛选、资格审查,资格审查贯穿公开招聘全过程,任一环节发现资格不符或弄虚作假者,将取消其应聘及录用资格。

  2.通过简历筛选及资格审查的应聘者进入下一环节,未通过者不再另行通知。

  3.应聘者应确保联系方式填写准确,通信工具畅通。在各招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘者,如若联系不到应聘者本人,则视为应聘者自动放弃资格。

  (三)综合考核

  综合考核分为笔试和面试两个环节,具体时间、地点、方式另行通知,请注意保持手机畅通。

  1.笔试:

  招聘岗位人数与确定参加笔试人数比例不低于1:5。笔试形式为统一纸笔考试,考试内容包含综合知识和专业知识,由行政能力测试和专业能力测试两部分组成。满分100分,考试时间120分钟。

  2.面试:

  根据笔试分数由高到低排序确定参加面试人员,招聘岗位人数与确定参加面试人数比例不低于1:3。面试内容为综合素质评价、专业技能评价。

  (四)体检及背调

  总成绩:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩由高到低的顺序,按照岗位需求1:1的比例确定拟录用人员范围。

  体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行,体检时间、地点另行通知。若有体检不合格者,按该岗位总成绩由高到低的顺序递补体检人选。

  按照程序对体检合格人员进行组织考察(背景调查)考察结果不合格或主动放弃的,按该岗位总成绩由高到低的顺序递补。

  (五)拟录用人员公示

  根据体检结果和考察情况等,择优确定拟聘用人员,进行公示,公示时间为5个工作日。

  (六)录用

  经公示无异议的拟聘用人员,按照相关规定办理入职手续,签订劳动合同、保密协议等。

  五、薪酬福利

  薪酬福利待遇等按公司相关制度规定执行,包括:缴纳五险一金,享受国家规定的年休假、劳动保护,各项培训学习活动等。

  六、其他事项

  (一)本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用。公司从未成立或委托成立任何考前辅导、考前押题等类似机构,从未编辑并印发考试大纲或应试参考资料,也从未向任何机构提供招聘考试的资料,请应聘者切勿相信虚假广告宣传,如有机构发布有关的攻略及考前培训信息,均与公司无关。请应聘者提高警惕,防止受骗。

  (二)公司将对报名资料严格保密,恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

  (三)请应聘者保持所提供的通讯方式畅通,综合考核、背景调查、体检等环节具体要求将通过手机短信发送,未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任由应聘者自行承担。

  (四)最终录用人员实行试用期管理,试用期考核合格,将按有关规定办理转正手续;如试用期考核不合格,公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

  (五)未尽事宜,河南省水利勘测有限公司具有最终解释权。

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