2022郑州国庆加班费怎么计算？
导语 1、10月1、2、3日加班：法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。2、10月4、5、6、7日加班：安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资;不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
2022郑州国庆节加班工资计算？
据中国政府网消息，国务院此前发布《关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（周六）、10月9日（周日）要上班。
国庆假期加班工资怎么算?
▶ 10月1、2、3日加班：法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。
▶ 10月4、5、6、7日加班：安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资;不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
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