导语 “五一”假期即将到来，连放5天，你准备怎么玩？假期坚守岗位的小伙伴，你们的工资将多一笔钱，快来看看怎么算？
2026五一上班能拿多少钱？
【依据国务院办公厅2026年节假日安排通知】2026年五一放假5天(5月1日一5月5日)，5月9日(周六)上班。
拓展阅读：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。第四十四条第三款规定“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”。《劳动部对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号）第二条明确，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
因此，用人单位应依法支付劳动者在法定节假日期间的工资，如安排劳动者在法定节假日工作，则应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的本人小时或日工资标准300%的工资。
来源：法定节假日加班的三倍工资，是如何规定并进行支付？_马鞍山市人民政府
温馨提示：微信搜索公众号【郑州本地宝】，关注后回复【五一】获取2026年郑州五一劳动节游玩攻略，包括景区最新活动、补贴/消费券消息、露营/赏花/踏青游玩指南、高速免费政策、交通出行攻略等(持续更新)
