2022年郑州航空港区大型国企物业管理相关岗位招聘公告

序号

岗位

学历要求

年龄要求

岗位要求

1

宿舍管理员

高中/中专及以上

18岁-40岁
（含起止年龄）

人品端正、基本素质好，性格开朗，有较强的工作责任心及上进心，有一定的应变能力和洞察力强,具有较强的团队合作精神，普通话标准，形象气质佳。

2

维修员

/

18-55岁
（含起止年龄）

熟悉物业小区内部设备设施的运作及基本有关的专业知识；熟练掌握强、弱电、空调的维修；有电工上岗操作证者优先；具有良好的职业道德，敬业、刻苦并能承受工作压力。

3

秩序员

/

女18岁-40岁
（含起止年龄）；
男18岁-45岁
（含起止年龄）

1.人品端正、基本素质好，身体健康，五官端正，工作责任心、纪律性强，吃苦耐劳，有一定的服务意识和团队观念，有良好的职业道德及职业操守，能够妥善的处理异常、突发事件，退伍军人优先录用。
2.女：163cm以上，男:173cm以上。

4

增值服务经理

大专及以上

年龄：30-45岁

1.公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2.熟悉物业行业，做过市场推广，市场策划和市场拓展、有物业增值服务经验的等优先考虑；
3.善于维护和建立服务商等相关渠道；
4.团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5.具备较强的销售意识以及客户公关能力

5

品质管理专员

大专及以上

年龄：30-45岁

1.负责组织 起草、修改、报批各类评价体系文件（工程、客服、秩序、保洁等）；
2.负责组织、监督、检查及考核各部门全面质量和标准的执行；
3.编制物业产品质量检查评分表格（含评分标准、扣分细则）并检查执行；
4.促进公司品质家督、品质保证、品质改善，确保物业管理服务质量的不断提升；
5.负责与认证机构的沟通，建立质量管理体系，并顺利完成外审的复评与监督等相关工作。

序号

岗位

上班时间段

薪资福利

食宿

1

宿舍管理员

（楼管）两头班次：
8：00-12:00
17:30-21:30
（前台接待）早班次：
8:00-16:00
（前台接待）晚班次：
13：30-21:30

底薪：3800元-4100元；
另加绩效：500元-800元（根据工作表现及项目工作量决定）

1.可免费提供住宿；
2.未提供用餐的项目可给予300元/月餐补

2

维修员

两头班次：
8：00-12:00
17:30-21:30

底薪：4100元/月；
另加绩效：800元-1100元（根据工作表现及项目工作量决定）

3

秩序员

白班或晚班

4000元-4500元

4

增值服务经理

行政班

11000元/月-13000元/月

5

品质管理专员

行政班

4000元-4500元