2023郑州格力招聘线下面试公告(附入口)

导语 郑州格力人力资源服务中心2023年3月20日发布线下面试公告,3月24日可线下面试,详细信息及报名入口如下:

  2023郑州格力招聘线下面试公告

  格力电器 (郑州)有限公司是珠海格力电器股份有限公司全资兴建的子公司,于2010年10月奠基建设。公司位于河南省郑州高新区内,占地1370亩,建设面积105.7万平方米,主要从事家用空调的生产、销售,为河南省重点企业,提供就业岗位超过1万人。

  报名渠道:扫描下方二维码填写进行线上报名。

  联系电话16626278818张经理(微信同号)

  16626255882黄经理(微信同号)

  面试地点郑州市高新区格力电器人力资源服务中心

  面试时间3月24日当天上午9点起至下午17点止。

  招聘岗位:

  技工:钎焊工、设备操作工、质检员和设备维修工等多个技工岗位。

  普工:电子操作工、装配工等多个生产岗位。

  任职要求:

  1、高中、中专、中技、大专学历,有相关工作经验可放宽至初中学历;

  2、年龄要求:男18-45、女18-42周岁(以身份证信息为准);

  3、身体健康,无不良生活习惯,服从公司安排,能适应加班、倒班;

  4、未曾在格力集团有过入职经历。

  福利待遇:

  1.薪资:试用期月薪4500-5500元(1-3个月),转正后6500-7500元,关键重点岗位6500-9000元;

  2.住宿:公司提供免费住宿,家具家电齐全,WIFI全覆盖,符合公司条件可申请夫妻过渡房,若不住宿提供住房补贴;

  3.餐补:公司内部餐厅荤素搭配齐全,提供餐补;

  4.下午茶:每天下午发放下午茶(水果、饮料、面包等);

  5.通讯补贴:入职免费提供手机卡一张,话补130元,月含800分钟国内免费通话+国内无限流量;

  6.其他津贴:高温津贴、取暖津贴、交通津贴、工龄津贴、技能津贴、保健津贴;

  7.社会保险:入职即缴纳社会保险(养老、工伤、失业、医疗、生育);

  8.健康体检:公司定期组织员工健康体检及员工职业健康体检。

  技能提升:

  公司坚持以人为本,注重人才培养,建立整套“选、育、用、留”人才培养体系,能者上、庸者下,为各类人才提供施展平台。围绕内部人才储备、职业发展双通道,创新人才培养机制,将员工成长与发展落实在专业或管理方面的学识与技能的提升。

  公司培训学院定期开展学历提升、职称等级评定、机器人自动化人才培养训练营、员工技能大赛、特殊工种考证等,让员工真正做到“心、体、技、智”的全面发展。

  技能补贴:

  1.技能津贴:对关键岗位、技术工种岗位,按技能等级给予100-650元/月的补贴;

  2.多能工津贴:学习操作岗位,掌握多门操作技能,根据不同级别有相应的补贴标准;

  3.学历提升报销:公司每年组织学历提升培训班,新老员工均可报名参加,按照学历提升层次公司提供不同的学费报销政策;

  4.职业发展:公司提供“技术+管理”双通道的职业发展平台,工作满一年可获得内部竞聘转岗机会,提供众多内外部培训学习机会。

温馨提示:微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ,关注后回复【大厂】可获取郑州大厂公司招聘最新信息,包括招聘单位/线上报名入口/报名时间、福利待遇等。

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