2023郑州宇通招聘信息

　　2023郑州宇通招聘信息

　　招聘岗位

　　人力资源专员4人

　　底盘工艺师1人

　　电器工艺师2人

　　招聘要求

　　人力资源专员：

　　职位描述

　　岗位1: 研发类招聘(招聘配置管理)根部门业务发展要求，编制部门组织结构及人员分工表，并进行SAP相关信息维护，结合部门人员规划，制定部门人员招聘与调配需求，提出招聘标准，编制部门招聘计划，并提交人力资源部审核，确保部门人员信息准确.配置有效岗位2: 生产类员工关系专员(员工关系管理)根据公司相关的政策和国家法律法规的要求，组织开展员工服务,劳动保护,考勤休假等工作，提升员工的满意度.岗位3: 生产类薪酬专员(薪酬管理)根据公司薪到政策和体系薪酬管理操作规范，进行部门薪酬福利核算,发放，对部门反馈的薪酬问题及时提出职级薪酬调整建议，实现薪酬的有效激励。

　　任职要求

　　1.教育背景:本科,人力资源管理.企业管理等相关专业:

　　2.工作经验:3年以上人力资源管理或相关业务工作经验:

　　3.素质要求:服务精神.主动性.诚实正直.合作精神.人际理解能力。

　　底盘工艺师

　　职位描述

　　1、 对新产品项目工艺任务负责;对新产品上线策划，新增工艺文件编制下发，通线策划效果负责

　　2、工艺文件编制、完善，对文件的准确性及覆盖度负责;设计变更内容承接转化，对承接的及时性负责。

　　3、负责处理工艺类现场问题，并对问题处理结果负责;负责对技术工艺类问题进行固化提升，并对固化结果负责。

　　4、围绕提升工艺先进性、提升生产效率管理和管理效率管理的能力两条主线，提升底盘制造能力。

　　5、根据公司、体系VAVE降本要求，策划VAVE降成本项目并推动项目执行落地，支撑VAVE指标达成。

　　6、对新开发产品工时进行测算给定，对工时给定准确性负责;对技术过程变更造成的工时变动进行核定，对工时准确性负责;承接部门工时指标任务，通过效率提升项目实现单车工时下降。

　　7、完善新产品工艺辅料BOM，对BOM准确性负责;根据结构变更调整BOM用量，对BOM变更及时性、准确性负责;返工车、KD车依据流程信息进行工艺辅料给定，对辅料给定准确性负责。

　　任职要求

　　1、教育背景及专业：本科及以上学历，机械、电气、汽车相关专业

　　2、知识技能：①了解客车产品结构，包括各大总成、大总成包含的小总成以及相互间装配关系;②

　　掌握5WHY、8D、A3等问题分析方法;③能够熟练运用AutoCAD、office等办公软件工具

　　3、工作经验：3年以上加工制造类企业工作经验;有独立承接项目经验

　　4、素质要求：服务精神、主动性、沟通能力、合作精神。

　　电器工艺师

　　职位描述

　　1.(新产品工艺目标制定)根据项目组及产品线的要求，完成新产品工艺目标的制定，并对目标的合理性负责，通过对标、策划方案的实施、落地，确保新产品工艺目标的达成。

　　2.(电器工艺策划与设计)根据产品规划和工作计划要求，参与竞争对手调研，完成电器专业图纸审核，订单产品电器专业工艺策划方案，跟踪电器专业工艺验证过程，编制电器专业工艺文件，确保质量目标和生产效率的达成。

　　3.(新工艺研究与应用)根据部门年度工作计划及产品规划，参与电器工艺专业发展规划相关项目(新工艺的研究与应用等)，确保本专业行业领先。

　　4.(工艺完善与提升)依据试制、售后、生产反馈疑难问题、新工艺工作计划及本专业产品质量提升计划，对问题进行分析、制定解决方案并组织实施，提高产品质量可靠性。

　　5.(基础工艺提升)对基础工艺提升的开展达成质量一致性和稳定性目标负责，开展基础工艺提升，明确工艺标准，确保产品质量的一致性和稳定性。

　　任职要求

　　1、教育背景：本科及以上学历

　　2、专业要求：车辆工程、电器仪表、自动控制、机械制造及自动化等相关专业

　　3、知识技能：①了解客车行业相关的国家标准和企业标准;

　　② 掌握CAD、CATIA、SAP、OFFICE等工具;③掌握新产品开发和工程变更等相关流程;④掌握客车整车构造及功能原理;⑤熟悉客车、电器件及线束的生产装配工艺;⑥熟悉产品电器原理和电器总成的控制方式;⑦掌握公司生产线产品规划和产能规划;⑧了解客车整车构造及生产工艺;掌握精益管理基础知识。

　　4、工作经验：5年及以上汽车行业电器专业工作经验

　　5、素质要求：归纳思维、收集信息、组织意识、献身组织精神、合作精神

　　报名入口：点此进入