2023郑州中原区事业单位招聘岗位有哪些

　　2023年度郑州市中原区招聘事业单位工作人员岗位表

　　根据工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员300名。

　　全国普通高等学校本科及以上学历高校毕业生及教育部承认的同等学历的海外留学生。其中本科年龄25周岁及以下(1997年8月1日后出生)，硕士年龄28周岁及以下(1994年8月1日后出生)。具体岗位条件、年龄、招聘人数等详见附件《2023年度郑州市中原区公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》。

　　招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。

　　(二)具备报考相关岗位所必需的专业理论知识，且符合相应岗位的学历、学位以及其他岗位条件要求。报名时已取得毕业证、学位证等有关证件。

　　(三)具有正常履职所需的身体条件和良好的品行，遵纪守法，清正廉洁，自律意识强。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5.报考人员报考聘用后即构成回避关系的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

　　(五)加分条件

　　根据国家、省、市有关政策规定，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分;2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

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