2024河南艺术职业学院招聘程序（报名+考试）

　　河南艺术职业学院2024年招聘人事代理人员程序

　　(一)公布招聘信息

　　本方案经学校党委研究同意后，在学校官网(网址：www.hnys.edu.cn）发布。发布时间为2024年 6月17日至2024年6月25日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名方式

　　报名通过学校网站进行，报名时间为2024年6月26日8：00至6月28日16：00;每人限制报考一个岗位。网上资格审查后在学校官网公布通过人员名单。考试时间另行通知。

　　网上审核需上传材料：(1)身份证、中专以上各阶段学历学位证及认证报告;(2)中共党员(含预备党员)需提供现所在基层党组织出具的党员证明原件或“全国党员信息系统”截图;(3)年龄放宽者同时提供相应职称任职资格证书和聘书。

　　2.招聘过程中，若资格审查、笔试、面试等环节未达到1:3开考比例的，经学校招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例。

　　3.根据工作需要，此次招聘人员须在兰考校区服务两年(中专教学部教师除外)。两年以后，可根据工作需要在三校区流动。

　　重要提示：资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格;应聘人员应随时关注我校官网，若本人了解信息不及时，造成后果，责任自负。

　　(三)考试包括笔试和面试(试讲、答辩等)

　　1.笔试。笔试满分100分。笔试由学校招聘领导小组组织实施。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校官网上公布。

　　具有高校讲师及以上职称者免于笔试，直接进入面试。

　　2.面试。面试满分100分，低于60分者不予录用。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。面试工作在学校招聘领导小组领导下，面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。

　　3.艺术类专业考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩低于60分者，将不予录用。

　　4.其他专业考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩低于60分者，将不予录用。

　　5.免于笔试直接进入面试的，面试成绩即视为最后总成绩，不再进行折算。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由学校招聘领导小组组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，面试成绩高者进入体检环节。体检人员名单在我校官网公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

　　(五)拟聘用人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单经学校党委审定后在学校官网公示，公示期为7个工作日。

　　推荐阅读：>>河南艺术职业学院2024年公开招聘人事代理人员方案