2024河南省农业科学院招才引智报名程序

　　2024河南省农业科学院招才引智报名程序

　　(一)信息发布

　　本次招聘公告在河南省农业科学院和河南省人力资源和社会保障厅网站发布，并在“第七届中国·河南招才引智创新发展大会”主场活动设置招聘展板。

　　(二)报名

　　1.报名时间从公告发布之日起至2024年9月10日24：00时止(以应聘者邮件发出时间为准)。应聘者将报名所需材料打包后以“姓名+应聘单位+应聘岗位+手机号”为主题，在规定时间内发送至用人单位指定邮箱 (zwfzyzyjy@163.com)。

　　2. 报名所需材料：

　　(1)《河南省农业科学院2024年招聘工作人员报名表》(附件2);

　　(2)本人身份证(正反面)、近期一寸彩色免冠照片电子版(JPEG格式);

　　(3)本人本科及研究生的毕业证、学位证的扫描件;

　　(4)中国高等教育学历认证报告或有效期内的国家教育部学历证书电子注册备案表(可从学信网上查询);留学回国人员还需提供国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件;

　　(5)在职人员现任职单位同意报考的证明材料的扫描件;

　　(6)本人作为第一作者公开发表的代表性论文1篇(刊物封面、扉页及论文全文)的扫描件;

　　(7)其他证明材料。

　　特别提示1：每人限报一个岗位。如经过比对发现多投多报的，直接取消报名资格。

　　特别提示2：应聘者提供的上述材料应当真实有效、准确清晰、辨识度高，手机号应为本人常用号码。

　　(三)资格审查

　　省农业科学院组织对应聘人员的资格审查，符合报名条件的，通过资格审查。通过资格审查进入面试人员名单在农业科学院门户网站公布。资格审查贯穿招聘全过程，有违规情况取消应聘资格。

　　对拟招聘人数与资格审核通过人数达不到1:3比例或无竞争性的岗位，经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际人数组织面试。

　　(四)面试

　　根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织面试。面试时间和地点另行通知。

　　面试全程录音录像。

　　(五)体检考察、公示聘用

　　1.根据面试成绩从高分到低分，按照拟招聘计划1：1的比例确定体检人员。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检对象放弃体检或者因体检不合格出现招聘岗位缺额时，可在同岗位应聘人员中，按成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　体检合格进入考察的人员，由招聘工作领导小组统一组织考察。考察通过调阅人事档案、实地访谈知情人等方式进行。考察内容包括政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结果作为择优确定拟聘用人员的重要依据。有证据证明应聘者政治素质不合格的，不予聘用。因个人放弃或者考察不合格所产生的岗位空缺，不再递补。

　　2.公示、聘用。招聘工作领导小组根据应聘总成绩、体检和考察情况，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在省人社厅和省农科院网站同步公示，接受社会监督。公示时间为7个工作日。

　　经公示无异议或者反映问题经查证不影响聘用的，办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消聘用资格;被聘用人员无正当理由逾期不报到的，视同放弃聘用资格，报经上级主管部门同意后不再聘用;受聘人员实行试用期制度。其中，首次就业人员试用期为1年，再次就业人员试用期为6个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解聘。

　　附件1：2024年河南省农业科学院事业单位招才引智岗位信息表.docx

　　附件2：河南省农业科学院2024年招聘工作人员报名表.docx

　　推荐阅读：>>河南省农业科学院2024年招才引智公开招聘工作方案