浙商银行郑州分行2024社会招聘启事
导语 浙商银行郑州分行2024社会招聘若干人，简历接收截止日期:2024年12月31日。
浙商银行郑州分行2024社会招聘启事
浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市:2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。经多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》(The Banker)杂志“2024年全球银行1000强(Top 1000 Word Banks 2024)”榜单中，位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
应聘基本条件
(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实:
(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)原则上应聘分行部门负责人和支行行长的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下;
(五)具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
招聘岗位及要求
郑州分行
一、公司业务营销部门负责人
若干
岗位要求:
1.5年及以上银行公司业务营销工作经历，具有团队管理经验;
2.具有较强的业务能力、营销能力、沟通能力和风险识别控制能力，熟悉信贷业务流程;
3.具有对公客户资源、渠道资源及公司业务资源者优先。
二、公司业务营销部门客户经理
若干
岗位要求:
1.3年及以上银行公司业务从业经历:
2.熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作流程，能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作;
3.熟悉当地市场环境、客户资源丰富者优先。
三、公司产品经理1人
岗位要求
1.具有良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，无不良行为记录;2.具有科创金融及人才银行业务推广的工作经历，熟悉关于科创企业、高层次人才的宏观政策、金融产品和营销策略等，
3.具备良好的沟通技巧与服务意识，能发掘客户需求，具有良好的问题解决能力;
4.具备良好的团队协作与沟通能力。
四、同城支行分管大零售副行长3人
岗位要求:
1.5年及以上银行工作经历及3年级以上银行零售或小企业业务管理工作经历;2.熟悉零售、小企业业务产品及流程具有较强的团队组建、市场开拓、风险把控和沟通协调能力;
3.持有CFP、CPB等专业资格或具有银行支行经营班子任职经历者优先。
五、同城支行分管大零售副行长4人
岗位要求:
1.5年及以上银行工作经历及3年级以上银行零售或小企业业务管理工作经历;2.熟悉零售、小企业业务产品及流程具有较强的团队组建、市场开拓、风险把控和沟通协调能力;
3.持有CFP、CPB等专业资格或具有银行支行经营班子任职经历者优先。
六、零售金融部私行中心主管1人
岗位要求:
1.3年及以上金融行业相关岗位工作经验;
2.熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;
3.具有较强的理论基础、文字综合能力、组织协调及沟通表达能力，较强市场营销能力、执行力、沟通能力;
4.具备私行客户营销拓展工作经历以及持有AFP、CFP、CPB等专业资格者优先。
分支机构
一、小企业团队负责人
若干
岗位要求:
1.5年及以上银行普惠金融信贷工作经历;
2.熟悉银行普惠金融信贷产品和流程具备较强的风险识别、控制能力;
3.熟悉当地市场环境，具有较强的团队管理、沟通协调及市场开拓能力。
二、小企业客户经理
若干
岗位要求:
1.具有银行业金融机构中、小、微企业及零售信贷从业经验;
2.熟悉当地市场环境，具有较强的沟通协调、市场开拓、风险识别及控制能力;
3.同等条件下，具备普惠小微客户资源人员优先录用;
三、理财经理
若干
岗位要求:
1.2年及以上银行零售业务工作经历，熟悉零售银行业务产品及流程;
2.具备零售客户营销、管理和金融财富知识，具有较强的沟通协调、市场开拓和营销推动能力;
3.取得AFP/CFP/CPB、基金从业等相关资质或有丰富资源者优先。
四、个贷客户经理
若干
岗位要求:
1.2年及以上银行信贷工作经历，熟悉银行个贷产品和业务流程;
2.具有较强的市场开拓能力及风险识别能力;
3.熟悉当地市场环境，具有优质楼盘成功开拓经验、按揭资源者优先。
报名方式:
1.浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn -“社会招聘
2.“浙商银行”微信公众平台
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3.浙商银行APP
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简历接收截止日期:2024年12月31日
招聘流程
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