2024济源检察机关书记员招聘程序（报名+考试）

　　2024济源检察机关书记员招聘程序

　　招聘工作按照报名、考试(包括笔试、技能考试、面试)、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

　　(一)报名

　　本次招聘考试实行网上报名，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。

　　1.提交报名申请。报考人员于2024年12月6日9：00至12月11日17：00，登录济源示范区人力资源和社会保障局网站或济源人事考试网，点击“济源检察机关2024年聘用制书记员招聘报名通道”进入网上报名系统，根据系统提示提交《诚信承诺书》，填写信息、选择职位，上传本人照片，上传有效身份证扫描件、毕业证扫描件、“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表等扫描件，提交报名审核申请。系统将对报考者的信息自动进行资格初审。

　　本次考试不再进行笔试资格预审，报考者应仔细阅读招聘公告，应全面了解岗位要求，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考者自行承担。

　　资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各个环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。

　　2.打印准考证。本次考试不再收取报名费，报考者请于2024年12月12日9:00至12月14日9:00期间登录原报名网站，按照提示自行打印个人准考证(A4纸格式)。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由考生本人承担。

　　(二)考试

　　考试总成绩为100分，包括笔试、技能考试和面试，分别占总成绩的40%、20%、40%。成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　(1)笔试时间

　　笔试具体时间、地点以准考证内容为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证或临时身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。

　　(2)笔试内容

　　笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分。

　　(3)笔试成绩的查询

　　笔试成绩在济源示范区人力资源和社会保障局网站、济源人事考试网、河南省人民检察院济源分院官网及“济源检察”微信 公众号等(以下简称“规定的网站及公众号”)公布，请考生注意查询。

　　2.技能考试

　　根据拟聘用岗位人数与参加技能考试人数1:4的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加技能考试人员，比例内成绩相同者，均进入技能考试。

　　技能考试为计算机文字速录，采取看打的方式进行。考试时间15分钟，满分为100分。技能考试使用台式计算机、标准键盘，预装有五笔、智能ABC、搜狗拼音输入法。不得携带并使用其他键盘，不能自行安装输入法及词库。参加技能考试人员名单、时间和地点及成绩在规定的网站及公众号公布。

　　3.面试

　　根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分，从高到低的顺序确定参加面试人员。

　　面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。参加面试人员名单、时间和地点及成绩在规定的网站及公众号公布。

　　(三)体检和考察

　　根据报考人员考试总成绩，按照从高到低的顺序，按招聘岗位1:2的比例确定参加体检人员。体检费用由个人承担。

　　体检合格的人员按照拟聘用岗位等额比例进入考察环节，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　面试结束后至拟聘用公示前，因报考人员自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(四)公示

　　根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在规定网站及公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

　　(五)办理相关手续

　　对公示反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人员资格;对公示期满无异议的，或发现问题但经核实不影响聘用的，由用人单位委托的劳务派遣公司按照相关法律规定与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。

　　本次招聘成绩可保留一年，对公示期间取消聘用资格，以及聘用后因辞职而产生岗位空缺的，可在未聘用体检合格人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补(总成绩相同者，按照笔试成绩从高到低顺序递补)，并按上述要求做好递补人员的考察、公示工作。

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