2025年南阳师范学院​招聘程序（报名+考试）

　　2025年南阳师范学院招聘程序（报名+考试）

　　(一)信息发布

　　招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅和南阳师范学院官网人才招聘专栏发布，招聘信息2025年有效。学校将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满为止。

　　(二)报名方法

　　应聘者可电话联系招聘单位负责人员，填写《南阳师范学院高层次人才报名表》(附件2)，提供报名所需的学位、学历、业绩成果等证明材料，并按照以下规则命名：“姓名+专业+学历+应聘岗位，以电子邮件的方式发送至招聘单位邮箱。

　　(三)资格审查

　　学校根据招聘工作安排、用人需求以及符合报名条件的人数情况，适时进行资格审查。应聘者需对提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　(四)面试

　　通过资格审查人员，由学校分批组织面试综合考核。面试形式为试讲及综合性考核，一般包括课程试讲、个人教学科研经历自述、答辩等环节，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(五)体检和考察

　　体检工作由我校组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检合格人员由我校用人单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　(六)公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单分批在河南省人力资源和社会保障厅、学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

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