河南省文化和旅游规划研究院2025年度招聘公告

　　河南省文化和旅游规划研究院2025年度招聘公告

　　河南省文化和旅游规划研究院为建设高素质、专业化团队，根据发展需要，现面向社会公开招聘规划、设计等14人。公告如下：

　　一、单位简介

　　河南省文化和旅游规划研究院由2015年河南省旅游局成立的河南省旅游规划设计院更名而来。2020年与河南民航发展投资集团混改，2024年由河南省文化和旅游厅划转至河南省文化旅游投资集团，现为股份制国企。

　　二、招聘原则

　　招聘工作面向社会，坚持德才兼备、双向选择、择优录取、公平公正公开原则，采取基本素质考察、专业技能评估相结合的方法进行。

　　三、基本要求

　　1、政治素质优良，拥护法律和中国共产党的领导;

　　2、热爱文旅，忠诚有素，敢于担当，立场坚定明确,岗位责任心强;

　　3、具有奉献、学习、创新、开放、共赢意识，能做到遵纪守法、品行端正、诚实守信、服从管理并具有良好的职业素养和道德操守，无违纪违法等不良记录;

　　4、熟悉文旅行业，具有与应聘岗位相匹配的任职经历，具有较强的组织管理和沟通协调能力，具有较高的市场意识和资源整合能力;

　　5、勇于开拓创新、敢为人先、善于作为、踏实肯干，在之前岗位上有突出的业绩，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布公告、报名、初审、笔试、面试、公示并体检、聘用的程序进行，择优聘用。(一)网上报名本次招聘采取网上报名方式。自公告发布之日起，报名人员需完整填写《人员信息登记表》(提供彩照)，提交身份证、学历证书、职称证书及职业资格证书、工作履历等材料扫描件发送至HNSWLYJY@163.com。

　　注：《人员信息登记表》邮件主题名称统一为“姓名+应聘岗位名称”。

　　(二)初审单位将根据岗位要求，对应聘者个人资料进行资格审查，通过资格审查的人员将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员参加笔试，请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。未通过资格审查的，不再另行通知，资料不予退回。(三)笔试主要测评应聘者的综合能力素质、专业技能、思维逻辑分析等多个方面，根据笔试成绩从高到低确定拟进入面试环节人员。具体时间、地点另行通知。(四)面试 主要测评应聘者专业知识素质、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望、案例汇报及实操等多方面进行沟通评价。时间、地点等具体事宜另行通知。

　　五、其他事项

　　1、凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、应聘资格。

　　2、对应聘人员的报名资格和条件审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件者或弄虚作假者，公司有权取消其应聘资格。

　　3、本次公开招聘不收取任何报名费用。

　　4、录用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消录用资格。

　　5、未录用者应聘资料不予退回，将对于收集的相关招聘资料予以严格保密，仅用于此次招聘工作。

　　6、未尽事宜，由研究院负责解释。