2025河南烟草专卖局怎么考试
导语 2025河南烟草专卖局招聘考试包括笔试和面试，笔试和面试实行百分制，详细内容请看正文获取。
2025河南烟草专卖局招聘考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试实行百分制。
1.笔试。笔试采用闭卷答题，考试内容为综合基础知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。
岗位参加笔试人数与招聘人数比例一般应不低于5:1。如低于上述比例的，则核减或取消该岗位。笔试有缺考或作弊的成绩视同零分。
2.面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。若最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。若实际参加面试人数低于1:3比例，须具备竞争性方可进行。
面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘人员的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。面试成绩未达到60分的，不得确定为考察对象。
笔试、面试入围人员名单、具体时间、地点和注意事项等另行通知。
温馨提示：微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ，关注后回复【烟草】可获取郑州烟草招聘最新信息，包括招聘岗位、报名入口、考试等信息。
