河南省医学科学院2025年博士招聘程序（报名+考试）
导语 河南省医学科学院2025年公开招聘工作人员博士183人，报名时间2025年有效。
河南省医学科学院2025年博士招聘程序
(一)公布招聘信息
本方案发布在河南省人力资源和社会保障厅(网址：http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省医学科学院(网址：http://hnsyxkxy.cn/)网站。招聘信息自发布之日起至2025年12月31日有效，我院将根据岗位报名情况，分批次启动面试、体检、考察程序，岗位招满即止。
(二)报名和资格审查
1.报名方式：采用网络报名的方法。应聘人员可下载并填写《河南省医学科学院应聘人员报名表》(附件2)，发送至相应邮箱。应聘人员每人只能选报一个岗位。
2.资格审查：网上报名且初审合格人员进行资格审查和确认。资格审查分为现场审查或网络审查。现场审查需提供以下资料：身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料、近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料等相关证书原件和复印件(查验原件、留存复印件)，有工作经验者还需提供相关证明(社保)。网络审查需提供上述资料的扫描件(PDF格式)。
3.各研究所、双中心、研究生院、省实验室负责报名和资格审查初审工作，院人力资源部负责最终审核。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格。
(三)面试
面试由省医学科学院组织实施。面试满分100分，包括个人情况介绍和评委提问。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。
所有参加应聘人员总成绩低于60分者，将不予聘用。
(四)体检
体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定，最后1名成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。
(五)考察
对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对考察对象资格条件进行复查，考察不合格不再递补。
(六)公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单，在省人力资源和社会保障厅网站上公示，公示时间为7个工作日。
附件：1.
