2025年河南省中医院​招聘程序

　　2025年河南省中医院招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘在河南省人力资源和社会保障厅(网址https://hrss.henan.gov.cn/)、医院官网(网址http://www.hnszyy.com.cn/)发布招聘信息。招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。

　　招聘信息2025年度有效。我院将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满即止。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名、资格审查与确认由河南省中医院(河南中医药大学第二附属医院)实施;

　　2.报名方式：采用网络报名方式。应聘者登录医院官网(http://www.hnszyy.com.cn/)下载并填报《河南省中医院公开招聘博士报名表》(详见附件2)、《河南省中医院公开招聘博士报名信息汇总表》(详见附件3)，发送至医院人力资源部邮箱：zyy8833@126.com(邮件标题格式：博士应聘+岗位代码+科室+专业+姓名)。每人限报1个岗位，否则视为无效报名。

　　3.资格审查：报名和资格审查工作由我院人力资源部负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员弄虚作假或故意瞒报，即取消当事人应聘资格。应聘人员有问题需要咨询，请直接与我院人力资源部联系。

　　(1)线上资格审核。应聘人员保持电话畅通，并提前手机下载安装钉钉APP，密切关注钉钉后续通知消息，医院人力资源部将以电话形式通知本人。钉钉线上提交博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书原件，2025年应届毕业生须提供学信网打印的《学籍在线验证报告》。

　　(2)现场资格审核。网上资格审核通过者进入面试环节，面试当天，应聘者需携带身份证、《公开招聘博士报名表》、博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书原件进行资格复审。

　　(三)面试

　　在省人社厅、河南中医药大学指导下，由我院具体组织实施。

　　招聘工作领导小组及面试专家组对应聘人员进行面试。面试采取自述、提问等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、科学研究能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试过程将全程录音录像。

　　(四)体检与考察

　　面试通过人员需根据医院要求参加体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》，体检不合格者不予聘用。体检通过者由人力资源部对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。

　　(五)拟聘用人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障厅、医院官网进行公示。公示期为7个工作日。

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