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2025河南省教育考试命题与评价中心招聘岗位及条件

导语 河南省教育考试命题与评价中心2025年公开招聘工作人员2人,报名时间为2025年11月26日上午8:00至2025年12月3日17:30

  河南省教育考试命题与评价中心2025年招聘岗位及条件

  招聘岗位及要求

  详见附件《河南省教育考试命题与评价中心2025年公开招聘工作人员一览表》(以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》为准,学科括号内的专业方向为招聘岗位条件要求)。

  招聘条件  

  (一)应聘人员必须具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法、法律和法规;

  3.具有良好的品行,热爱教育事业,具备良好的职业道德素养;

  4.具有正常履行职责的身体条件。

  (二)应聘人员必须具备的岗位条件

  1.具有5年以上教学工作经历的在岗教师或教研员;

  2.硕士研究生及以上学历并取得相应学位的毕业生;

  3.年龄38周岁以下(1986年11月以后出生),博士研究生或具备副高以上职称人员年龄放宽至45周岁以下(1979年11月以后出生);

  4.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南省教育考试命题与评价中心2025年公开招聘工作人员一览表》)。

  (三)有下列情形之一的不接受报名应聘

  1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;

  2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

  4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

  7.国家和本省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

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